Меню
Навигация
Novatika

Акт-допуск.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Акт-допуск., Кто должен составлять акт допуск.
 
Все правильно Ваш предшественник делал.
Акт - допуск это очень хороший документ в тех случаях когда Вы выделяете участок производства работ для подрядчика и не хотите отвечать за то что он там творит.
Подписанный акт-допуск является документом, в том числе, позволяющим подрядчику выписывать наряд-допуск.
Я лично не хочу согласовывать наряды-допуски подрядчиков(тем самым отвечая за них), посему АКТ-ДОПУСК рулит!!!
 
Цитата
Ольга написал:
Т.е. инженер по охране труда может выступать уполномоченным представителем, допускающим к работе?? Я думала, ИОТ скорее проверяющий,
Не может быть СОТ допускающим к работам, т.к. он не знает технологию работ (и не обязан знать, свою ДИ почитайте или профстандарт) и не организует работы для подрядчика. Проверяющим - на здоровье: почему в каске, почему без каски...
 
Цитата
Ольга написал:
уполномоченным представителем, допускающим к работе
относительно выделенного - крайне спорное (даже скорее - ошибочное) мероприятия. Речь о делегировании права оформления (включая подписание со стороны своей организации) Акта- допуска ( на выделение отдельного участка объекта) для выполнения каких-либо работ (нормативно - СМР, на практике - вплоть до клининга)., - с установлением определенных обязанностей обеих сторон в рамках договорных отношений (обычно - прописывают мероприятия до начала проведения работ, но ничто не мешает прописать обязанности и при проведении работ)
так что
Цитата
rubik14 написал:
Акт - допуск это очень хороший документ в тех случаях когда Вы выделяете участок производства работ для подрядчика и не хотите отвечать за то что он там творит.
+1
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
rubik14 написал:
Я лично не хочу согласовывать наряды-допуски подрядчиков
ППР приходилось?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
В ППР по молодости даже раздел разрабатывать приходилось(сейчас инет рулит). :-)
 
Цитата
rubik14 написал:
Все правильно Ваш предшественник делал.
Акт - допуск это очень хороший документ в тех случаях когда Вы выделяете участок производства работ для подрядчика и не хотите отвечать за то что он там творит.
Подписанный акт-допуск является документом, в том числе, позволяющим подрядчику выписывать наряд-допуск.
Я лично не хочу согласовывать наряды-допуски подрядчиков(тем самым отвечая за них), посему АКТ-ДОПУСК рулит!!!
Так здешний СОТ делал и акт-допуск и наряды согласовывал, чем я сейчас и занимаюсь.
 
Цитата
гость гость написал:
Цитата
Ольга написал:
Т.е. инженер по охране труда может выступать уполномоченным представителем, допускающим к работе?? Я думала, ИОТ скорее проверяющий,
Не может быть СОТ допускающим к работам, т.к. он не знает технологию работ (и не обязан знать, свою ДИ почитайте или профстандарт) и не организует работы для подрядчика. Проверяющим - на здоровье: почему в каске, почему без каски
Я с вами согласна, посмотрю должностные инструкции и профстандарт, я не техническая служба, я не могу допускать.
 
Да и как я могу согласовывать наряды-допуски подрядчиков, если я не обучена, например, по работе на высоте?
 
Цитата
Ольга написал:
так здешний СОТ делал и акт-допуск
Делать (подготавливать) - да
Подписывать от имени своей организации - не "айс"
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Ответственный представитель заказчика может быть специалист по охране труда?
 
Цитата
Ольга написал:
Ответственный представитель заказчика может быть специалист по охране труда?
Ответственный представитель может быть любой
 
Уважаемые специалисты.
может я не по теме. заранее извиняюсь.
у меня такой вопрос. может кто нибудь сталкивался с подобной ситуацией.
наше предприятие арендует здание на одном большом промышленном предприятии. около нас строится новое производство арендодателя. наш корпус попадает в зону нового производства. наш корпус на половину пустует. арендодатель ломает половину нашего корпуса. подрядные организации оформляют наряд-допуск на огневые работы. в скором времени предстоят работы повышенной опасности. будут выкладывать стену и разрушать пустующую часть корпуса.
у меня вопрос. кроме наряда-допуска необходимо оформлять какие нибудь документы?
заранее благодарю за помощь
 
Цитата
Наталья Чибисова написал:
кроме наряда-допуска необходимо оформлять какие нибудь документы?

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Также нужна инструкция по мерам пожарной безопасности составленная по ППР 390.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Наталья Чибисова написал:
кроме наряда-допуска необходимо оформлять какие нибудь документы?
2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Также нужна инструкция по мерам пожарной безопасности составленная по ППР 390.
уточню, что ВСЕ работы проводятся подрядной организацией. наши сотрудники не учавствуют совсем в этих всех работах. и финансирует все эти работы арендодатель
Изменено: Наталья Чибисова - 26.07.2017 15:55:43
 
Цитата
Наталья Чибисова написал:
уточню, что ВСЕ работы проводятся подрядной организацией.

Если договор на работы уже заключен и в нем ничего нет по охране труда или по безопасности или написано невразумительно подрядчик должен соблюдать требования трудового законодательства и охраны труда то нужно заключить доп соглашение в котором разъяснить подробно подрядчику что ему надо делать по безопасности. И не надо там употреблять вообще слово охрана труда а то будут проблемы если что случится. Пишите просто -
Требования безопасности.
К примеру
1) Подрядчик при проведении работ должен обеспечивать безопасность проведения работ. При проведении огневых работ размещать рядом с производством работ средства пожаротушения - огнетушители.

И далее по вашему вопросу непонятно что значат "работы повышенной опасности"? Какие это работы? Что там такого опасного?
Можно если не знаете написать Подрядчик при проведении опасных работ должен обеспечивать безопасность.Оградить место работ, повесить знаки безопасности

И ваще что вы там то делаете если арендодатель нанял подрядчиков? Вы то арендатор и вам важно чтобы при производстве работ ваших работников там не было.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Наталья Чибисова написал:
уточню, что ВСЕ работы проводятся подрядной организацией.
Если договор на работы уже заключен и в нем ничего нет по охране труда или по безопасности или написано невразумительно подрядчик должен соблюдать требования трудового законодательства и охраны труда то нужно заключить доп соглашение в котором разъяснить подробно подрядчику что ему надо делать по безопасности. И не надо там употреблять вообще слово охрана труда а то будут проблемы если что случится. Пишите просто -
Требования безопасности.
К примеру
1) Подрядчик при проведении работ должен обеспечивать безопасность проведения работ. При проведении огневых работ размещать рядом с производством работ средства пожаротушения - огнетушители.

И далее по вашему вопросу непонятно что значат "работы повышенной опасности"? Какие это работы? Что там такого опасного?
Можно если не знаете написать Подрядчик при проведении опасных работ должен обеспечивать безопасность.Оградить место работ, повесить знаки безопасности

И ваще что вы там то делаете если арендодатель нанял подрядчиков? Вы то арендатор и вам важно чтобы при производстве работ ваших работников там не было.
наше руководство не желает распускать коллектив на время проведения работ по выкладке стены и разрушению половины здания.
я уже не знаю как воздействовать на руководителя.
 
Цитата
Наталья Чибисова написал:
наше руководство не желает распускать коллектив на время проведения работ по выкладке стены и разрушению половины здания.

Т.е ваши работники будут работать на половине здания будут работать в то время как на второй половине здания будут ломать стены и проводить огневые работы. И если не дай бог один из ваших работников будет работать рядом или чисто случайно будет стоять рядом и курить или глазеть.

То виноваты будут руководители.
Напишите докладную записку руководству что если че случится вы ни при делах будет. Вот я вам объясняла а вы не послушали.
 
Цитата
Наталья Чибисова написал:
у меня вопрос. кроме наряда-допуска необходимо оформлять какие нибудь документы?
Читайте:
Приказ Минтруда России от 01.06.2015 N 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38511)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Прикольно... получается что на строительном объекте(как я понимаю все здание это объект строительства(реконструкции)) будут находиться посторонние люди.... уголовка однако.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Наталья Чибисова написал:
наше руководство не желает распускать коллектив на время проведения работ по выкладке стены и разрушению половины здания.
Т.е ваши работники будут работать на половине здания будут работать в то время как на второй половине здания будут ломать стены и проводить огневые работы. И если не дай бог один из ваших работников будет работать рядом или чисто случайно будет стоять рядом и курить или глазеть.

То виноваты будут руководители.
Напишите докладную записку руководству что если че случится вы ни при делах будет. Вот я вам объясняла а вы не послушали.
уже написала. спасибо за помощь!
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.