Новые правила работы на высоте (2014)

Уважаемые коллеги!!!

Большая просьба ко всем - очень нужны письма Минтруда с разъяснением о том что обучать Правилам безопасности работ на высоте можно только в УЦ или же можно своей комиссией на предприятии!!! Сбросьте пожалуйста через личный кабинет или подскажите ссылки на Форуме где эти письма уже выкладывались! Вопрос достаточно срочный, - буду очень признателен за помощь!!! Спасибо!

всем кто откликнулся - большое спасибо за помощь!!!

Алена, а в чем вопрос-то?...

в организации всего 15 чел., никто не выписывает наряд-допуск, ни ППР, всё делают как кому вздумается

А кто ловить и ловиться будет? Скорее словоблудие.создателей.
Документ "подтверждающий "опыт" будет запись в трудовой (должность), требование ДИ или ИОТ на вид работы действующая в организации - при проверке знаний -знаешь свою ДИ (ИОТ)- имеешь опыт - допускаешься к работам. Наверное так.Не собирать же свидетелей собственного опыта.....

Альпинисты субподрядчики? Или официально трудоустроены в Вашу организацию?

Добрый день.
Нужно ли обучать работника или еще что то делать по правилам, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, если:
место, где требуется обслуживать оборудование (пару раз в неделю) находится на крыше здания (крыша плоская);
само оборудование находится от края крыши на расстоянии 2м;
крыше не ограждена;
подъем на крышу осуществляется по пожарно лестнице (вертикальной лестнице с ограждением и огражденной платформой на крыше).

Так в Правилах и написано - и про высоту, и про крыши и про что-нибудь еще)). Условия РМ вы знаете:

Вот такая простая задачка - а уже затронула многие разделы ПОТРВ. И затряслись Правила, як студень.....
Прежде чем обучить работника, необходимо прояснить условия задачи. А точнее - вычленить дополнительные неизвестные:
- Кто ответственный за безопасное производство работ на высоте?
- Кто ответственный за разработку техкарт работ на высоте и плана спасения и эвакуации?
- Кто ответственный за осмотр и выбраковку СИЗ?
- Кто ответственный за выдачу наряд-допуска? Потому как работы на крыше и возможно еще чего-нибудь. Ведь он (работник) что-то делает на крыше.
Ответы на эти вопросы приведут к пониманию наличия обученных на 3 группу по высоте? Казалось бы - раз явный безгруппник, то и одного с 3 группой хватит. Но в этих правилах порой кажется одно, а по факту совсем иное. Потому как:
И тут два варианта, учитывая, что на вертикальной лестнице ограждения могут лишь ограничить зону падения работника, но никак этому не воспрепятствуют:
1. установка стационарной анкерной линии (лучше жесткой).
2. подъем с самостраховкой - страховка работника с помощью строп, с карабинами на конце.
И вот второй вариант тянет на группу, причем сразу на вторую. А если учесть, что еще кто то должен будет действовать в случае чего - а на все-про все 10 минут - то необходим еще одни работник с допуском на высоту. Это как минимум и если все правильно делать.
Отсюда выводы - нужен нам работник, повар, столяр, плотник. с группой и нужен еще один с группой. и как стажировщик, ответственный за СИЗ и еще как спасатель. Группа у него - вторая. Плюс члены комиссии с 3 группой. Ведь даже если у работника будет допуск без группы, то тому, со 2-ой группой нужно проводить проверку знаний. Привязи у всех - страховочные.
И еще - а если у вас сотрудник вдруг в отпуск захочет? Кто его подменит?
Требования к анкерным линиям и анкерным точкам есть в ПОТРВ. Анкерная линия на лестницу и анкерная линия до анкерной точки на крыше, возле оборудования.
А пор хорошему - на крышу лучше выходить с внутренней лестницы. И проще и безопасней.