Наболевший вопрос об учете выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

Анатолий, а вы не могли бы сбросить пжта мне на почту (jjj-26@mail.ru) порядок или приказ (при наличии) где закреплены даны начала выдачи СОС? Заранее благодарю!

Согласно п. 20 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н (далее – Приказ) на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. В таком случае меняется лишь способ выдачи с индивидуального на руки на выдачу посредством дозирующих систем.

Следовательно, в силу п. 24 Приказа факт выдачи, в том числе посредством дозирующих систем, необходимо фиксировать под роспись в личной карточке учёта выдачи. Таким образом, получается, карточки ведутся на всех без исключения работников, даже на «офисных».

У ГИТ тоже

Нет! Он смывает с рук фекал...

Рад бы отказаться от карт на офисников, но стандарт не даёт.

Прошу помощи. Не оставьте без внимания вопрос. Я кадровик. Специалист по труду у нас мягко говоря ни о чем. Так вот: в трудовой договор мне необходимо включать нормы выдачи смывающих средств. сколько я ходила следом за нашим специалистом по От... Чтобы хоть что-то начал делать по приказу №122Н. Я так понимаю, что все это бесполезно. и сама начала разбираться с этим вопросом. Подскажите, повару, кондитеру положены крема? а уборщику? И у водителей легковых автомобилей легкосмывающаяся грязь?

Спасибо

По поводу ведения личных карточек учета выдачи С. и/или О. средств: В нашей ГИТ сказали, что карты учета выдачи мыла обязательно должны быть и подпись работника в них ЕЖЕМЕСЯЧНО ставится. На каком-то форуме видела, что у другой ГИТ совершенное иное мнение - если при выдаче мыла через дозаторы работник ставит подпись в личной карточке, то это фактически фальсификация документа, т.к. фактически на руки ему ничего не выдается. А Учебный центр по охране труда предлагает заполнять оборотную сторону личной карточки учета одной строкой, где ВЫДАНО: в графе ко-во - 3000 мл (250мл*12мес.), способ выдачи - Обеспечено наличие в санитарно-бытовых помещениях согласно приказу №___ от "__"_____ 2016 г. Я делаю, как сказали в нашей ГИТ - ежемесячно подписи собираю, хотя некоторые сотрудники (водители автобусов) бухтят, т.к. мылом этим не пользуются вообще.
По норме выдачи - по аттестации РМ в карте у водителя было указано 250мл жидких МС либо 200г т.мыла (легкосмываемые загрязнения), так и записываю сейчас в картах, хотя в карте СОУТ используемые материалы: горюче-смазочные, топливо указано, получается и очищающие пасты выдавать надо (в карте по рез-там СОУТ СИЗ и смывающие не оценивались), но у нас водители автобусов ремонтом не занимаются. Проверки ГИТ еще не было после 2013г.