|
12.07.2017 15:07:16
Изменено: - 12.07.2017 15:07:43
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 15:34:09
Изменено: - 12.07.2017 15:34:31
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 15:47:06
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 15:59:16
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 15:59:32
Очевидно ведь, что у этого работника совсем другая трудовая функция! Не заморачивайтесь, всё прокатит и у всех!!!
Берегите себя!
|
|
|
|
|
|
12.07.2017 16:01:25
Кстати, он - штатный медработник или приходящий по договору услуг?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 16:02:30
Во всех материалах спецоценки (последние материалы от 30.06.2017 г.), которая проводилась в нашей организации, есть. А что, его (Протокола эффективности...") может не быть?
Берегите себя!
|
|||||
|
|
|
|
12.07.2017 16:14:16
Для справки: приказ Минтруда от 14.11.2016 N 642н
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
|
|
12.07.2017 16:21:18
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 16:22:04
Изменено: - 12.07.2017 16:25:20
|
|||
|
|
|
|
12.07.2017 16:26:47
Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.01.1988 N 65 утверждены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения (далее - Нормы), согласно которым санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью учреждения, предприятия, организации и выдаются рабочим и служащим бесплатно на время работы дополнительно к СИЗ.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
18.07.2017 10:51:28
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
18.07.2017 10:52:42
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 июня 2009 года № 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
п.6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Но здесь, вероятно ответ должен быть такой: п.22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, могут быть использованы по назначению после проведения (при необходимости) мероприятий по уходу (стирке, чистке, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент износа СИЗ, устанавливает уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует его в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
18.07.2017 13:02:47
можно продлить срок носки комиссионно по его истечении ...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
03.08.2017 07:03:41
А если в типовых нормах срок носки например костюма 2 на 2 года, а мы выдаем ежегодно по 1, это нарушение или нет?
|
|
|
|
|
|
03.08.2017 07:53:32
|
|||||
|
|
|
|
03.08.2017 08:18:37
Актом
понятия не имею, что там бухи пишут...., наверное, продлен срок до... (указанного в акте)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
||||