Меню
Навигация
Novatika

Выдача мыла, крема

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 27 След.
Выдача мыла, крема
 
Цитата
Мамина карта написал:
Хди и как искали, непонятно. Твёрдое , жидкое . Доки подтверждения соответствия снизу справа под стоимостью.
Где Вы видели на сайте Петровича сертификат соответствия по ТР ТС 019/2011 ? Вопрос звучал именно про ТР ТС 019/2011 - "О безопасности средств индивидуальной защиты", а не про ТР ТС 009/2011 "О безопасности парфюмерно-косметической продукции" (на сайте Петровича скинуты декларации о соответствии ТР ТС 009/2011).

Как выше на форуме писали:

"Смывающие и обезвреживающие это ДСИЗ и их безопасность регламентирует только ТР ТС 019/2011.
в п.2 ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТР ТС 019/2011 прописано:"средства индивидуальной защиты дерматологические - средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для ее защиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторов в условиях промышленного производства, которые не относятся к объектам технического регулирования технического регламента Таможенного союза «О безопасности парфюмерно-косметической продукции» (ТР ТС 009/2011)".

Изменено: Ohrana Truda - 02.02.2017 16:02:01
 
подскажите, на пищевом производстве также работает приказ №1122? или специальный есть для выдачи мыльно-рыльного?заранее спасибо
 
Цитата
Империя написал:
подскажите, на пищевом производстве также работает приказ №1122? или специальный есть для выдачи мыльно-рыльного?заранее спасибо
Да. работает приказ № 1122.
 
Пётр.,благодарю
 
Знаю что уже поднималась эта тема, но можно для особо одаренных..... как учитывать средства (мыло) в дозирующих устройствах. Как заводить карточки? что делать вообще? может есть у кого-нибудь ответы "наших" органов? благодарю, заранее.
 
Цитата
Империя написал:
что делать вообще?
читать 1122, читать форум. Ну или
Цитата
Империя написал:
для особо одаренных
можно нанять специалистов аудиторов. Все расскажут, разжуют, научат :D
 
Влад77,спасибоооо, конечно!. может еще кто скажет, как жидкое средство учитывать ? я, конечно, в карточке укажу 250 мл. посредством дозирующего устройства, но работник у меня не подпишет такое.......
 
Цитата
Империя написал:
может есть у кого-нибудь ответы "наших" органов?
 
Цитата
Империя написал:
работник у меня не подпишет такое.......
почему? не доливаете или воруете сами у них?
Все будет хорошо!
 
Влад77,спасибо.
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Империя написал:
работник у меня не подпишет такое.......
почему? не доливаете или воруете сами у них?
нет, но как можно расписываться за то, сто на руки не выдавалось, и каким образом проконтролировать кол-во налитого мыла?
 
Цитата
Империя написал:
нет, но как можно расписываться за то, сто на руки не выдавалось
не понял.... оно, что разве мимо рук течет из дозирующего устройства????????
Все будет хорошо!
 
Цитата
Империя написал:
каким образом проконтролировать кол-во налитого мыла?
А какая разница,сколько налито? Главное, есть, чем руки помыть? Есть - распишись! Если не хватило - откажись от подписи!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Империя написал:
Знаю что уже поднималась эта тема, но можно для особо одаренных..... как учитывать средства (мыло) в дозирующих устройствах. Как заводить карточки? что делать вообще? может есть у кого-нибудь ответы "наших" органов? благодарю, заранее.
По поводу ведения личных карточек учета выдачи С. и/или О. средств через дозаторы:
В нашей ГИТ сказали, что карты учета выдачи обязательно должны быть и подпись работника в них ЕЖЕМЕСЯЧНО ставится.
На каком-то форуме видела, что у другой ГИТ совершенное иное мнение - если при выдаче мыла через дозаторы работник ставит подпись в личной карточке, то это фактически фальсификация документа, т.к. фактически на руки ему ничего не выдается.
А Учебный центр по охране труда предлагает заполнять оборотную сторону личной карточки учета одной строкой, где ВЫДАНО: в графе ко-во - 3000 мл (250мл*12мес.), способ выдачи - Обеспечено наличие в санитарно-бытовых помещениях согласно приказу №___ от "__"_____ 201__ г.
Я делаю, как сказали в нашей ГИТ - ежемесячно заполняю карты и подписи собираю, не все этим мылом в дозаторах пользуются, но подписи ставят; объясняю им, что фактически жидкое мыло в дозаторах есть, поэтому распишитесь.

Сходите на консультацию в вашу ГИТ, ее инспектора вас проверять будут, лучше у них и спросить, если есть возможность.
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
Сходите на консультацию в вашу ГИТ,
зачем?? вроде русским по белому сказано:
Цитата
23. Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.
24. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Сходите на консультацию в вашу ГИТ, зачем??
затем,
".....что у другой ГИТ совершенное иное мнение - если при выдаче мыла через дозаторы работник ставит подпись в личной карточке, то это фактически фальсификация документа, т.к. фактически на руки ему ничего не выдается.
А Учебный центр по охране труда предлагает заполнять оборотную сторону личной карточки учета одной строкой, где ВЫДАНО: в графе ко-во - 3000 мл (250мл*12мес.), способ выдачи - Обеспечено наличие в санитарно-бытовых помещениях согласно приказу №___ от "__"_____ 201__ г. "

и, если есть сомнения. А то начиталась форумов, разных мнений, в том числе и ответов на запросы от представителей гос.органов, что при выдачи через дозатор не надо карточки личные заводить, решила в свою ГИТ сходить. И ответ где-то на форуме был скинут про выдачу смывающих средств совместителям, что им 50% выдавать, если на 1/2 ставки, в нашей ГИТ сказали, что это мнение одного госслужащего, а не норма закона и выдавать надо по полной.
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
в нашей ГИТ сказали, что это мнение одного госслужащего, а не норма закона
ну да, ну да. Ваша ГИТ ЗАКОН!!! А что будет если при проверке Ваша ГИТ поменяет мнение?
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
А то начиталась форумов, разных мнений, в том числе и ответов на запросы от представителей гос.органов,
надо НПА читать, а не надписи на заборах... читать буквально.... если написано так:
Цитата
павел написал:
23. Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.
24. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
то так и делайте....

Вам какое СЛОВО из этих пунктов не понятно???
Все будет хорошо!
 
Цитата
Влад77 написал:
Ваша ГИТ ЗАКОН!!! А что будет если при проверке Ваша ГИТ поменяет мнение?
Я к ним ходила за разъяснением закона, и не говорю, что у нас ГИТ - закон, т.к. в учебном центре (Областная Федерация профсоюзов !) сказали заполнять карту выдачи одной строкой на год, а не каждый месяц расписывать.
 
Цитата
павел написал:
Вам какое СЛОВО из этих пунктов не понятно???
Цитата
Влад77 написал:
ну да, ну да. Ваша ГИТ ЗАКОН!!
Ну а Вы как считаете - сколько совместителю на 1/2 ставки выдавать очищающих средств, если на ставку положено 250 мл?
Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 27 След.