По заполнению лицевой стороны ЛК, надеюсь, что вопросов нет?
Заводите ЛК на работника, выдаете ему СИЗ согласно перечня, который указан на лицевой стороне ЛК; дата выдачи в ЛК должна совпадать с датой перемещения СИЗ на работника по бухгалтерии. Модель, марку, артикул и т.п. берете из спецификации к договору и документов, которые поставляются вместе с СИЗ; класс защиты СИЗ берете из документов, которые идут вместе с СИЗ и из других источников, например ГОСТов. Если ДСИЗ выданы работнику, то в столбце пишите "лично", если ДСИЗ работнику не выдавались, а находятся в дозаторах, то в этом столбце пишите "дозатор". Работник получивший СИЗ расписывается в соответствующем столбце, напротив каждого полученного СИЗ. В разделе "Возвращено" делаете записи для всех СИЗ, кроме ДСИЗ и тех СИЗ, которые одноразовые.
| Цитата |
|---|
написал: особенно в части ДСИЗ (ежемесячная выдача) |
Каждый месяц, например 1-го числа, выдаете работнику тюбик ДСИЗ и записываете его в ЛК (пункты 1-6). Через месяц 1-го числа опять делаете запись о выдаче ДСИЗ в п.1-6 ЛК, при этом раздел "Возвращено" для ДСИЗ заполнять не надо. Как-то так
