да было, буду теперь менять.
А еще вопрос, работнику выдана форма в июне, 20 сентября он уволился, процент износа позволяет еще носить костюм и куртку (абсолютно новая) после очистки, но согласно п. 75 приказа 766н
В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
нельзя их выдавать повторно и закреплять за конкретным работником?