Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Ведение личной карточки учета выдачи СИЗ по новому

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
Ведение личной карточки учета выдачи СИЗ по новому, Как вести ЛК, особенно в части ДСИЗ (ежемесячная выдача).
 
Цитата
можно ли продолжить вести разные карточки для СИЗ и для мыла-крема-смывающие? Но с сохранением формы приведенной в 766н?
На сколько я понял, то можно. Только зачем? Тебе придется дублировать выдачу в карточку для мыла-крема-смывающие. Так как информация о выдаче должна быть прописана в ЛК обязательно.
 
Такой вопрос, как организовали работу по выдаче смывающих средств (в моем случае:

Очищающий крем, гель или паста
Гидрофильный крем
Регенерирующий, восстанавливающий крем, эмульсия
На предприятиях где ежемесячно выдается это 500+ работающим. Тут нужно отдельного человека сажать на заполнение ЛК по выдаче? Или как? Расскажите про свой опыт в данном направлении
Изменено: А.К. Смирнов - 31.01.2024 14:21:40
 
А.К. Смирнов,

У нас на одной промплощадке 100 000 работников и все нормально.

Непосредственный руководитель работника (мастера, старшие мастера или начальники участков) ведут выдачу и учет смывающих средств только свои непосредственным работникам.

 
Цитата
написал:
Виталий
У меня немного иная ситуация. У нас свой склад на производстве, есть кладовщики. Функция на них возложена по заполнению карточек СИЗ. Ранее они вписывали только СИЗы туда. Смывающие приходил оптом брал раз в месяц начальник цеха, и потом раздавал непосредственным своим подчиненным, с отметкой о выдаче в журнал.

Так вот, кладовщики заортачились, что мол у них не склад будет, а проходной двор.
Может есть какая-то лазейка, чтобы вернуться к старым правилам выдачи смывающих?

Возложить на начальников цехов выдачу и СИЗ и смывающих, тоже не могу. Начнется такой бардак, что не разгребешь потом.
Изменено: Александр - 01.02.2024 07:07:09
 
Александр, у нас склад по выдачи только СИЗ работает вот так как на видео.
https://www.youtube.com/watch?v=QkJ6QyCnY-w
 
Цитата
написал:
Смывающие приходил оптом брал раз в месяц начальник цеха,
Пусть начальник цеха вместе со смывающими берет и карточки для подписи, потом возвращает кладовщику.
 
Цитата
написал:
Цитата
Марианна
Как вариант конечно можно, но боюсь что там концов не найдешь потом.
Изменено: Александр - 01.02.2024 09:38:47
 
Цитата
написал:
Смывающие приходил оптом брал раз в месяц начальник цеха, и потом раздавал непосредственным своим подчиненным, с отметкой о выдаче в журнал.Так вот, кладовщики заортачились, что мол у них не склад будет, а проходной двор.Может есть какая-то лазейка, чтобы вернуться к старым правилам выдачи смывающих?
Так-то и раньше выдачу смывающих нужно было фиксировать в личной карточке, только не СИЗ, а смывающих.
 
В П, да, поэтому и было разделение, по СИЗам вели кладовщицы, по смывающим нач.цехов
 
Цитата
написал:
по СИЗам вели кладовщицы, по смывающим нач.цехов
так и продолжайте...
Все будет хорошо!
 
Коллеги, я правильно понимаю, что в ЛК СИЗ в столбце "Пункт норм" указывается пункт Норм, которые утвердил РБТ, а не пункт Единых типовых норм?
 
Да.
 
Коллеги, возник вопрос по фиксации выдач/ возвратов "зимних" СИЗов в карточке. Если отмечать в карточке, как полагается, каждую выдачу и возврат работодателю в связи с окончанием сезона, то возрастет количество заполняемых строк в карточке (которая и так уже на 3-4 листах формата А4). Кладовщик эту затею уже встретил в штыки.

Каким еще способом можно подтвердить "сезонность" использования СИЗ при возможных проверках?
 
Цитата
написал:
Каким еще способом можно подтвердить "сезонность" использования СИЗ при возможных проверках?
А их точно через карточку сдавать нужно на лето?
 
Цитата
написал:
А их точно через карточку сдавать нужно на лето?

50. СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.

Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.

 
Цитата
написал:
Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.
Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации... не должен превышать 2,5 года.

Так вот где собака зарыта! :mad:
 
Цитата
50. СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Зачем сдавать-то на хранение? Не для того же, чтобы в шкафчике для хранения одежды свободного места больше стало?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 06.03.2024 09:53:28
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
А их точно через карточку сдавать нужно на лето?
по качеству и количеству ответов здесь делаю вывод, что пока никто не в теме
 
Цитата
написал:
делаю вывод, что пока никто не в теме
Думаю, что многие в теме, только не выполняют требования этого пункта. Для его выполнения нужны силы и средства
 
1. Любая сдача выдача должна фиксироваться.
2. Если есть фиксация, то можно сделать расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации. Без нее - никак.
Цитата
50. СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.