|
31.10.2014 12:04:51
ни чего я не придумываю, флюорографию хочу со всех работников, а медосмотр проводиться не для всех!
|
|
|
|
|
|
31.10.2014 13:40:10
|
|||
|
|
|
|
31.10.2014 13:54:52
|
|||
|
|
|
|
31.10.2014 14:18:03
|
|||||
|
|
|
|
31.10.2014 14:21:26
|
|||
|
|
|
|
31.10.2014 14:35:55
 |
|||
|
|
|
|
04.02.2015 08:40:14
Здравствуйте, помогите, пожалуйста разобраться!!!!! приказ 302н "подвергающиеся воздействию вредных производственных
факторов, указанных в Перечне факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.." то есть в список контингентов в столбец "вредные и опасные производственные факты" я пишу все факторы которые присутствуют на рабочем месте. Например: бухгалтер у него по результатам СОУТ: 2 класс условий труда по параметру световой среды (прил1, п 3.12) и в карте оценке условий труда прописано "проведение медицинских осмотров прил.1., п 3.2.2.4. Следовательно в списках контингентов я у бухгалтера прописываю эти пункты (прил.1, п 3.12,п 3.2.2.4) ????? |
|
|
|
|
|
04.02.2015 08:52:32
Во-первых, прочитайте примечание 2 к приложению 1. 2 класс условий труда - это не вредные условия.
Во-вторых, пункт 3.2.2.4 включен безосновательно, так как излучение от ПЭВМ при СОУТ не оценивается никак. В-третьих, на основании даже этих фактов можете затребовать проведение экспертизы СОУТ, а затем вернуть деньги с организации, проводившей СОУТ, как за незаконное обогащение.
Изменено: - 04.02.2015 08:53:05
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
04.02.2015 10:09:59
так что же получается? медосмотр бухгалтера не должны проходить??? Потому что у них нет вредных факторов, да?
|
|
|
|
|
|
04.02.2015 10:21:46
Господи!!! Чуть ли не на каждой странице отдельных тем форума "Медицинские осмотры" недоумевающими специалистами задается один и тот же вопрос с небольшими вариациями в наименовании профессии:
Галина, если вдруг Ваш бухгалтер работает со своими документами в противогазе, с пистолетом на боку, на месте проведения аварийно-спасательных работ на дне подземной реки, то он попадет на медосмотр по куче пунктов приложения 2, но никак не по приложению 1.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
|
|
04.02.2015 11:59:28
Спасибо, что с юмором относитесь))))
|
|
|
|
|
|
04.02.2015 12:16:04
Обращайтесь, если что! 
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.02.2015 12:33:21
Всем, здравствуйте! У меня вот какая ситуация: я совсем недавно работаю ИОТ в организации N, предыдущим ИОТ был составлен договор с поликлиникой на медосмотр вредников к нему прикреплен утвержденный нашим главным поименный список этих работников, от меня требовалось только отвезти договор в поликлинику на подпись, взять счет и договориться о дате. Когда я это все сделала и стала разбираться в документах, то не нашла список контингентов согласованный в РПН (вернее он был, только старого образца и 2012 года). И получается что, через неделю у нас медосмотр, а я только сейчас везу контингенты в РПН. Подскажите, что именно предусмотрено за такое нарушение? считается ли вообще это нарушением? и что лучше сделать в этой ситуации?
|
|
|
|
|
|
04.02.2015 13:54:36
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
10.02.2015 07:27:39
Помогите разобраться: (еще раз) Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке <1>.: то есть в списки идут не только вредные производственные факторы, по которым у работников 3.1 вредность, но и вредные факторы, наличие которых установлено по результатам СОУТ. Например, у меня есть слесаря, у них по результатам СОУТ нет вредности, НО есть тяжесть трудового процесса (2 класс условий труда), освещенность (2 класс условий труда), шум производственный (2 класс условий труда). - им нужно проходить медосмотр? по каким пунктам??
Извините за назойливость... |
|
|
|
|
|
10.02.2015 08:41:14
|
|
|
|
|
|
26.02.2015 16:51:31
Добрый день. Жизненно необходима помощь в определении алгоритма заключения договора с ГБУЗ ДГМ (поликлинникой) по проведению периодического медосмотра работниками образовательной организации. В каком случае есть возможность предоставления договора на безвозмездной основе, а в каком случае на платной основе. Может есть пример договора на 2015 год.
|
|
|
|
|
|
18.03.2015 13:56:32
Здравствуйте. Какой штраф или иное наказание предусмотрено за отсутствие мед. осмотра у работников?
|
|
|
|
|
|
18.03.2015 14:02:32
Два года условно - за смерть работника, допущенного к верхолазным работам без мед.осмотра, потерявшего равновесие и разбившегося на смерть.Монтажный пояс отцепил но не зацепил передвигаясь по трубе котельной - боязнь высоты у него видимо была. А вообще- по ситуации.В зависимости от степени тяжести пострадавшего в НС
Изменено: - 18.03.2015 14:18:54
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
