Психиатрическое освидетельствование

смотря кому!

И за чей счет? по месту жительства или с отрывом от производства в мед.организацией с которой заключен договор. Ничего не могу понять

1. Нужно.
2. Кому может грозить?

До конца месяца буду отвечать (ну и реплики кидать) только по вечерам - пришлось кончить трафик на рабочем компе.
А Вы постановление Правительства к чему относите? Регистрацию в Минюсте они не проходят
Немного покопался в нормативке, вот что накопал:
1. ТК – самый главный закон в регулировании трудовых отношений. Если что-то не стыкуется, то применяется именно ТК (ст. 5 ТК).
2. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством… проведение за счет собственных средств… обязательных психиатрических освидетельствований работников… (ст. 212 ТК).
Одновременно работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения… обязательных психиатрических освидетельствований… (ст. 212 ТК).
3. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 213 ТК). Однако этот порядок в настоящий момент установлен самим Правительством (от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013)).
4. Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (п. 1 «Положения…» ПП РФ от 23.09.2002 № 695). Указанный Перечень утвержден ПП РФ от 28.04.1993 № 377 (ред. от 23.09.2002).
5. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (п. 2 «Положения…» ПП РФ от 23.09.2002 № 695). Психиатрическое освидетельствование проводится при наличии информированного добровольного согласия обследуемого на его проведение (ч. (2) ст. 23 Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)). То есть работник имеет право отказаться от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, но в этом случае:
6. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке… обязательное психиатрическое освидетельствование… (ст. 76 ТК).
7. Кроме того, участие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых (прим. 5 к прил. 1, прим. 3 к прил. 2 приказа МЗСР от 12.04.2011 № 302н (ред. от 15.05.2013)). Может ли работник отказаться от осмотра врача-психиатра или врача-нарколога при прохождении обязательного медицинского осмотра? Нет, не может!
8. Что грозит работодателю за не проведение обязательных психиатрических обследований?
В настоящий момент в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
С 01.01.2015 в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас на предприятии с вредными и опасными факторами работает только электрогазосварщик. Ему медосмотр положено проходить 1 раз в год, где он и проходит осмотр психиатра. При этом мы должны ему организовать психиатрическое освидетельствование 1 раз в 5 лет?

Подскажите пожалуйста, у нас птицефабрика - в Постановлении Правительства РФ от 28.04.1993 №377 пункт "Пыль животного и растительного происхождения". В проводимых работах там переработка хлопка, льна (в общем растительных компонентов) и производство бумаги и хлопка. У нас же пыль от птицы. Получается нашим не надо псих.освидетельствование проходить?

Вот Вы зря смеетесь - у нас по фактору пыли и СОУТ и медосмотры для птицеводов. По остальным пунктам согласна и уже разобралась, поэтому и не спросила

Пожалуйста, не путайте - обязательное психиатрическое освидетельствование проводится отдельно от медосмотра. Да, при медосмотре есть штатный врач-психиатр(или психолог), но обяз.псих.осв. имеет совершенно другой бланк, с подписями трёх врачей-психиатров.



PS.
Насчёт штрафа верно писали, в зависимости от доброты иншпектора - от 15 до 25 или же от 110 до 130.
В начале месяца обычно 110

а у нас 3 года назад были - даже не спрашивали об этом замечательном действе. И раньше я все документы подняла - никогда мы не делали и никто не интересовался даже самое обидное, что даже на переподготовке по ОТ в этом году никто не обмолвился о существовании этих законов - узнала случайно просто. Вот теперь пытаюсь осмыслить объем работ