Меню
Навигация
OT-GURU
Novatika
Novatika

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 111 112 113 114 115 След.
[ Закрыто ] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 

Цитата
19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
трудовой договор и должностная инструкция....
В них напрямую не сказано о выполнении работ в терминах перечня 2... Типа "Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках"

Чем подтвердить выполнение именно этих работ? Только вносить изменения в ДИ? Других вариантов нет?
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
Цитата
павел написал:
трудовой договор и должностная инструкция....
В них напрямую не сказано о выполнении работ в терминах перечня 2... Типа "Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках "
а что у Вас в должностной написано у электромонтера???? только подметать территорию? попробуйте почитать ЕТКС...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
Цитата
павел написал:
трудовой договор и должностная инструкция....
В них напрямую не сказано о выполнении работ в терминах перечня 2... Типа "Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках "

Чем подтвердить выполнение именно этих работ? Только вносить изменения в ДИ? Других вариантов нет?
Ну вообще-то у Вас должен быть распорядительный документ о допуске работников к работам в электроустановках с предоставлением прав (основание п.5.12, а также в ДИ, п.5.6. ПОТЭЭ).
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Леонид Ивлев написал:
спасибо
вот так сразу на слово верите?
а не должен? или в чем подвох....!

в п. 21 приказа 302н написано: список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в Роспотребнадзор..............

список контингента - это не поименный список....!



или я про то ни так понял?
 
Цитата
Леонид Ивлев написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Леонид Ивлев написал:
спасибо
вот так сразу на слово верите?
а не должен? или в чем подвох....!

в п. 21 приказа 302н написано: список контингента , разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в Роспотребнадзор..............

список контингента - это не поименный список....!



или я про то ни так понял?
нет... всЁ правильно... с 302н сверились... 8)
Все будет хорошо!
 
Как подстраховаться или выйти из данной ситуации?

Предположим, список контингента утвердил и отдал в Роспотребнадзор 1 февраля.
Дату проведения согласовал с мед организацией 15 апреля
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
Поименные списки утв и направил в мед организацию 15 февраля.
Дата окончания действия предыдущего медицинского осмотра 15 апреля.
Пока все в соответствии с 302н, далее жизнь вносит коррективы :D
Необходимо паре должностей дописать еще один пункт в список контингента, пусть будет 10 февраля.
Соответственно, все сроки сдвигаются. Получаем в итоге варианты:
1. Нарушаем порядок проведения МО (2 мес срок не выдерживаем)
2.Нарушаем сроки проведения МО (10 дней люди работают с "просроченным" МО).
Есть вариант 3. Забить на список контингента, в поименном списке указать дополнительные пункты. В итоге опять нарушение порядка прохождения МО, но сроки МО и факторы по которым он проводится в норме.
 
Цитата
Влад77 написал:
3. Забить на список контингента, в поименном списке указать дополнительные пункты. В итоге опять нарушение порядка прохождения МО, но сроки МО и факторы по которым он проводится в норме.

Так наверно.... Никто не будет точковать.... сложно вычислить без наводки..... А потом исправите везде...
Все будет хорошо!
 
Надо бы тему закрыть...... полнейший огород.... лучше отдельные темки создавать? да???
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
сложно вычислить без наводки.....
по проверочным листам должны все "бумаги" показать, а там два плюс два...
Цитата
павел написал:
А потом исправите везде...
как это?
 
Цитата
Влад77 написал:
Предположим, список контингента утвердил и отдал в Роспотребнадзор 1 февраля.
...
Необходимо паре должностей дописать еще один пункт в список контингента, пусть будет 10 февраля.
А что так кардинально изменилось за 10 дней? СОТ начал работать щительнее? :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Влад77 написал:
по проверочным листам должны все "бумаги" показать, а там два плюс два...
нет там такого... не придумывайте...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
Цитата
павел написал:
А потом исправите везде...
как это?
ну новый перечень контингента ....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Влад77 написал:
по проверочным листам должны все "бумаги" показать, а там два плюс два...
нет там такого... не придумывайте...
Наличие у работодателя утвержденного списка контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям)
и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)
Наличие у работодателя утвержденных поименных списков, составленных на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
и периодического медицинского осмотра
Наличие у работодателя подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Наличие у работодателя подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом
Изменено: Влад77 - 08.02.2018 12:58:15
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
павел написал:
А потом исправите везде...
как это?
ну новый перечень контингента ....
хотя да, перечень можно и после МО подать в роспотреб новый. Старый я хранить не обязан...
 
Цитата
павел написал:
Надо бы тему закрыть.
хотя бы по тому, что порядок уже далеко не новый... :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
павел написал:
Надо бы тему закрыть.
хотя бы по тому, что порядок уже далеко не новый...
вот вот....
Все будет хорошо!
 
Цитата
Влад77 написал:
Наличие у работодателя утвержденных поименных списков, составленных на основании утвержденного списка контингента
ага.... и всех 1856 человек он будет сидеть и точковать? да?
Все будет хорошо!
 
Влад77, ваш вопрос закрыт? тему прикрывать?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Влад77 написал:
Наличие у работодателя утвержденных поименных списков, составленных на основании утвержденного списка контингента
ага.... и всех 1856 человек он будет сидеть и точковать? да?
даже если и найдет, то Вы же не забыли какие то факторы из контингента, а лишние придумали... а за это уже штрафа нет.... так?
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 111 112 113 114 115 След.