Как подстраховаться или выйти из данной ситуации?
Предположим, список контингента утвердил и отдал в Роспотребнадзор 1 февраля.
Дату проведения согласовал с мед организацией 15 апреля
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.Поименные списки утв и направил в мед организацию 15 февраля.
Дата окончания действия предыдущего медицинского осмотра 15 апреля.
Пока все в соответствии с 302н, далее жизнь вносит коррективы
Необходимо паре должностей дописать еще один пункт в список контингента, пусть будет 10 февраля.
Соответственно, все сроки сдвигаются. Получаем в итоге варианты:
1. Нарушаем порядок проведения МО (2 мес срок не выдерживаем)
2.Нарушаем сроки проведения МО (10 дней люди работают с "просроченным" МО).
Есть вариант 3. Забить на список контингента, в поименном списке указать дополнительные пункты. В итоге опять нарушение порядка прохождения МО, но сроки МО и факторы по которым он проводится в норме.