Меню
Навигация
Novatika

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 76 77 78 79 80 ... 115 След.
[ Закрыто ] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Я когда отчитывалась в ФСС (Московская область) за "финансовое обеспечение предупредительных мер..." мне нужно было предоставить им заключительный акт, который на тот момент находился на подписании в Роспотребнадзоре (он до сих пор там), т.к. "обеспечение" "закрывало" именно периодические медосмотры. Сотрудница ФСС сказала, что "месяц назад обязательное подписание заключительного акта Роспотребнадзором было отменено и ей нужен акт подписанный только медцентром и нашей организацией", так что я запросила в медцентре еще один экземпляр, подписала и благополучно сдала "пакет подтверждающих документов".
А Роспотребнадзор вообще странная организация - в одном месте я сдала "перечень контингентов" без проблем в приемной (где на моем экземпляре поставили штампик о приеме), а другом их отделении меня перенаправили к какому-то их "специалисту", которая долго разглядывала мой перечень, фыркала, потом сказала что-то типа "он не тем шрифтом напечатан, мы такое не примем". Я список забрала и потом отправила его же туда письмом.
 
Цитата
Елена Елкина написал:
Я список забрала и потом отправила его же туда письмом.
Нехорошо! Теперь они не смогут его прочитать. :D Заключительные Акты , как и контингенты отсылаются в РПН для сведения и надзора. Причем, контингенты направляет работодатель, а Заключительные Акты - медицинская организация работодателю и РПН.
Изменено: He-man - 20.02.2016 17:45:09
 
Здравствуйте, вот первичный и периодический мед осмотр проходят рабочие? а что делать если а специалисты должны проходить ?
 
по аттестациям рабочих мест?
 
Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
Здравствуйте, вот первичный и периодический мед осмотр проходят рабочие? а что делать если а специалисты должны проходить ?
Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
по аттестациям рабочих мест?

Еще раз попробуйте вопрос сформулировать
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
в 302 законе говориться что мед осмотр должны пройти рабочие , а в аттестации рабочих мест указаны и специалисты что делать? всем над пройти или только рабочим ?Лёлька,
 
Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
в 302 законе говориться что мед осмотр должны пройти рабочие
Это где там такое говорится? :eek5:

Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
что делать?
Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
всем над пройти
кто работает с вредными факторами, перечисленными в приложении 1 или выполняет работы, перечисленные в приложении 2
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Рамзан Эдельбиев написал:
в 302 законе говориться что мед осмотр должны пройти рабочие , а в аттестации рабочих мест указаны и специалисты что делать?
В приказе № 302н нигде не говорится, что медосмотры должны проходить рабочие. В нем написано работники. Работниками является весь персонал организации, который делится на рабочих и служащих, служащие в свою очередь делятся на специалистов и руководителей.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Доброе время суток, прошу помочь с сложившейся ситуацией работник - машинист буровой установки типа урб 2а2 установленной на КамАЗе был направлен на периодический мед. осмотр пр. 2 п. 1 ФЗ 302н (работы по обслуживанию подъемных сооружений), считает что не правомерно, может кто сталкивался считается ли данная буровая установка подъемным сооружением и подпадает ли работа на ней под пр. 2 п. 1 ФЗ 302н? Заранее благодарю.
 
Считается, читайте сайт производителя http://www.urb2a2.su/urb2a2-zil.html
Техническое обслуживание буровой установки
К работе на буровой установке должны допускаться рабочие, сдавшие техминимум по бурению скважин с промывкой, продувкой и шнековым способом, управлению грузоподъемными механизмами и двигателями внутреннего сгорания.
Подпадает, читайте приказ Минтруда от 22.12.2014 № 1093н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист буровой установки"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Большое спасибо за ответ,
прл. 2 п. 1 фз 302н - работы на подъемных сооружениях (например ПС - грузоподъемные краны всех типов, мостовые краны) они сами по себе являются подъемными сооружениями, машинист буровой установки применяет в своей деятельности механизмы для спускоподъемных работ, данные механизмы входят в состав самой буровой установки, или все в одну гребенку сгребли (сами сооружения и механизмы осуществляющие не столь масштабные работы)? Прошу прощенья, хотелось бы рассмотреть всевозможные варианты.
 
Здравствуйте, похожая ситуация, а что делать когда в спец оценке рабочего места машиниста буровой установки тип -урб 2а2 отсутствует п. 1 пр. 2 ФЗ 302н.?? Может кто нибудь поможет обойти данный пункт??
 
Цитата
Светлана Лифау написал:
что делать когда в спец оценке рабочего места машиниста буровой установки тип -урб 2а2 отсутствует п. 1 пр. 2 ФЗ 302н.?
включить профессию в список контингента, если, конечно, такая работа присутствует
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Уважаемые коллеги, а при направлении на МО вы указываете только Приказ № 302н? Или СанПиН 2.2.0.555-96 тоже? СанПиН носит обязательный характер?
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Уважаемые коллеги, а при направлении на МО вы указываете только Приказ № 302н? Или СанПиН 2.2.0.555-96 тоже? СанПиН носит обязательный характер?
А зачем СанПиН указывать? В нем же прямо записано:
Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера - гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.
и только
Женщины, подвергающиеся воздействию общей вибрации, должны проходить периодические медицинские осмотры ежегодно.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ирина Попова написал:
при направлении на МО вы указываете только Приказ № 302н?
конечно!
Цитата
Ирина Попова написал:
СанПиН носит обязательный характер?
если разговор про
Цитата
Ирина Попова написал:
СанПиН 2.2.0.555-96
то нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Уважаемые коллеги, а при направлении на МО вы указываете только Приказ № 302н? Или СанПиН 2.2.0.555-96 тоже? СанПиН носит обязательный характер?
СанПиН указывать не надо и не только, потому что они не носят обязательный характер, а потому что пункт из них, процитированный Квинтэссентором, противоречит ТК РФ и ряду других НПА. Так как в нем указано, что все женщины обязаны проходить медицинские осмотры независимо от условий труда и характера работ. То есть действует принцип дискриминации работников по половому признаку из благих побуждений о "заботе" о здоровье женщин, поступающих на работу.
Изменено: He-man - 16.03.2016 21:18:00
 
Всем добрый день!!! Помогите кто чем может, вопрос такой: У нас в организации только офисные работники, мы провели СОУТ вредностей нет, в графе медосмотров- НЕТ, но!!! мой руководитель настаивает на прохождение медосмотров, но т.к оплачивает это все Москва, нам нужны аргументы на основании чего мы их должны проходить т.к по СОУТ нам не нужно.
 
Квинтэссентор, меня смутило следующее предложение: "Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером-гинекологом."
Как сказал He-man, дискриминация по половому признаку получается)
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Ирина Попова написал:
СанПиН носит обязательный характер?
если разговор про
Цитата
Ирина Попова написал:
СанПиН 2.2.0.555-96
то нет
А как понять какой СанПиН нужно обязательно выполнять?)
Страницы: Пред. 1 ... 76 77 78 79 80 ... 115 След.