.webp "Новатика")
|
24.11.2017 08:02:57
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
|
|
14.02.2018 09:57:04
АКТ комиссии _____________________ №___________ от «__»______20___г. Комиссия в составе председателя: руководителя службы охраны труда___________ УСТАНОВИЛА 1. По ранее проведенной «___»________2016 г. специальной оценке условий труда по карте спецоценки рабочего места №____ «Менеджер» цеха___________ установлен класс ___________. 2. В связи с новым штатным расписанием, требуется переименование должности «Менеджер» на «Продукт менеджер» 3. Служба управления персоналом просит предоставить основания для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанные в статье 17 Закона РФ «О специальной оценке условий труда»: Комиссия установила, что переименование должности не повлекло за собой организацию нового рабочего места, изменение технологического процесса, замену производственного оборудования, изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты. Также комиссия установила отсутствие мотивированных предложений самого работника и его представительного органа (при наличии) о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. В связи с вышеуказанным, комиссия РЕШИЛА 1. Оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанные в статье 17 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426 на рабочем месте (№ карты___) не выявлено. 2. Считать карту СОУТ №____ наименование рабочего места «Менеджер» действительной для рабочего места «Продукт¬менеджер». 3. Оснований для внеплановой специальной оценки условий труда Направить настоящий акт на утверждение руководителю организации. Комиссия ____________________ |
|||
|
|
|
|
14.02.2018 10:01:03
не акт... а протокол заседания комиссии по СОУТ... комиссию назначить согласно 426-фз...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
14.02.2018 10:01:27
утверждать не надо...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
14.02.2018 18:44:10
..... Комиссия постановила, что в соответствии с п 3 ст. 17 закона 426-ФЗ изменения наименования рабочего места, не повлекли за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных - и статьи 17, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться и решила признать РМ....., на которых была проведена СОУТ, соответствующими РМ.....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.02.2018 14:09:57
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.04.2018 06:11:09
У нас решили переименовать зам.главного энергетик в электромеханика. Функции и РМ остается прежним. Что делать-проводить СОУТ или нет? Как оформить если не надо? Спасибо! |
|||||
|
|
|
|
19.04.2018 08:41:17
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
31.05.2018 16:07:46
У вас в картах номер кабинета прописан?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
31.05.2018 16:15:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
31.05.2018 16:19:36
а как же прописанные должности в картах СОУТ,? а локальный документ какой-либо нужен о том, что на данных рабочих местах теперь сидят работники с другими должностями?
|
|
|
|
|
|
31.05.2018 16:20:48
А что оценивали? Какой вредный фактор? Освещенность? |
|||
|
|
|
|
31.05.2018 16:25:02
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
31.05.2018 16:25:30
нет вредных факторов. во всех картах - 2 класс
|
|
|
|
|
|
31.05.2018 16:42:15
Просто прекрасно. Значит протоколов никаких нет? Тогда нафига внеплановую СОУТ проводить. Полный цирк. |
|||
|
|
|
|
31.05.2018 16:44:27
|
|||||
|
|
|
|
31.05.2018 16:54:52
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
