Меню
Навигация
Novatika
Novatika
OT-GURU

Элли (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 След.
Может ли работник отказаться от данного отпуска по собственному желанию?
 
Здравствуйте!
Работнику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 14 дней. Может ли работник отказаться от данного отпуска по собственному желанию?
Медосмотры после СОУТ
 
То есть из вышеизложенного следует, что работники лесничества, которые занимаются охраной и защитой леса (инспектора, лесники) проходят периодический МО, а бухгалтерия, т.к. они не связаны с данными работами и класс условий труда по результатам СОУТ - 2, не подлежит прохождению периодического МО?
Медосмотры после СОУТ
 
[QUOTE]Сергей написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/16929/]Элли[/URL] написал:
Проводить ли теперь МО для работников лесничества[/QUOTE]
да

[QUOTE]
на что ссылаться?[/QUOTE]

[QUOTE][URL=/ssot/user/16929/]Элли[/URL] написал:
302н, в приложении 2 есть пункт 3 (работы по охране и восстановлению лесов)[/QUOTE]
[/QUOTE]
Спасибо) тогда получается, что бухгалтера лесничества не проходят МО, ведь они не участвуют в охране и восстановлении лесов? по картам СОУТ также 2 класс условий труда.
Медосмотры после СОУТ
 
Здравствуйте! Может уже где-то обсуждалась эта тема..но я не нашла) Организация - лесничество. Провели СОУТ, по результатам которой у всех работников стоит класс условий труда - 2 и необходимость в проведении МО отсутствует. А в приказе 302н, в приложении 2 есть пункт 3 (работы по охране и восстановлению лесов), по которому ранее (до СОУТ) МО и проходили.
Проводить ли теперь МО для работников лесничества и на что ссылаться?
Подача декларации СОУТ
 
Здравствуйте! В организации провели АРМ в 2013 году, по результатам которой на 11 РМ условия труда - 3.1., в 2018 году на этих же РМ провели СОУТ и условия труда стали - 2. Необходимо ли на данные РМ подавать декларацию?
Изменение должности и подразделения.
 
Серж Ростовский, вы знакомили работников новых должностей с картами предыдущей соут на данных рабочих местах?
Изменение должности и подразделения.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Серж Ростовский написал:
Я бы на основании п.3, статьи 17, 426-ФЗ внеплановую СОУТ не проводил. [/QUOTE]
счас... создали новое рабочее место с введением новой должности в штатное и не проводить.... это вам батенька не переезд из кабинета в кабинет... [/QUOTE]
как мне это донести до руководителя? если она считает, что т.к. на рабочем месте была СОУТ, работник на нем не изменился, а изменились только должностные обязанности и статья 17 фз-426 ее не удовлетворяет, то необходимости в внеплановой СОУТ нет.
Изменено: Элина - 01.06.2018 10:40:34
Изменение должности и подразделения.
 
Серж Ростовский, наш директор тоже хочет не проводить по причине отсутствия средств, а как на это посмотрит ГИТ..
Изменение должности и подразделения.
 
например, была специалистом консультативного отделения, стала заведующим реабилитационного отделения. но  рабочее место тоже, с картой СОУТ которого ознакомлена как специалист консульт.отделения.
Изменение должности и подразделения.
 
Но... еще вопрос - переименовали должности и изменились должностные обязанности, но рабочие места остались те же, где ранее была СОУТ.  Внеплановая СОУТ нужна?
Изменение должности и подразделения.
 
павел,спасибо) я вас поняла)
Изменение должности и подразделения.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Элина написал:
а как же прописанные должности в картах СОУТ,? [/QUOTE]
ну вы эту карту перенесите руками в тот кабинет где они сейчас сидят.... карта же не привязана у вас к кабинету...[/QUOTE]
то есть, теперь заведующего отделением ознакомить с картой СОУТ психолога? работники то разные)
Изменение должности и подразделения.
 
нет вредных факторов. во всех картах - 2 класс
Изменение должности и подразделения.
 
а как же прописанные должности в картах СОУТ,? а локальный документ какой-либо нужен о том, что на данных рабочих местах теперь сидят работники с другими должностями?
Изменение должности и подразделения.
 
номера кабинетов не прописаны. специалист испытательной лаборатории говорит, что если на рабочее место, где проводилась СОУТ сел работник с другими должностными обязанностями нежели который был до него, то необходимо проводить внеплановую СОУТ, хотя у нас офисники.
Изменено: Элина - 31.05.2018 16:16:30
Изменение должности и подразделения.
 
Здравствуйте! Провели СОУТ в мае 2016 года. Произошли изменения: увеличился штат, сформировали отделения. Теперь получается, что на местах где проведена СОУТ сидят работники с должностями отличными от тех, которые прописаны в картах СОУТ, например,  рабочее место специалиста по кадрам теперь занял специалист по социальной работе, на рабочем месте психолога сидит заведующий отделением, но ортехника, свет, помещение, всё осталось прежним. Как быть? проводить внеплановую СОУТ?
Компенсации за условия труда.
 
Здравствуйте, у нас прошла АРМ на 28 рабочих местах, 25 из которых офисные рабочие места, на 4-х из них общая оценка условий труда - 3.1. из-за повышенной пульсации, на 21 рабочем месте общая оценка условий труда - 3.1., также пульсация + повышенный уровень неионизирующих излучений, из-за отсутствия заземления. Теперь хочу уточнить, работникам на этих 25 рабочих местах устанавливаем и доплату и дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю??? прочитала выше написанное, запуталась совсем.  
Списание спецодежды и спецобуви, Уважаемые коллеги я в своей бухгалтерии никак не добьюсь чтоб производилось удержание за выданную спецодежду с уволенных .
 
Доброго вечера!!!  У нас в организации случилась такая ситуация - трое работников уволились по собственному желанию, а спецодежду возвращать не хотят, хотя срок носки еще не истек. На основании чего, можно с работников стребовать  спецодежду? ведь она еще числится на балансе учреждения. В бухгалтерии их уже рассчитали.
Предварительный медосмотр, при приеме на работу
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
[QUOTE]Элина пишет:
на основании чего, предварительный м/о сейчас проводят бесплатно?[/QUOTE] :dontknow: А почему вы не спросили об этом
[QUOTE]Элина пишет:
в больнице[/QUOTE]куда вы выписали
[QUOTE]Элина пишет:
направление на предварительный м/о[/QUOTE]
[/QUOTE]направление на предварительный м/о выдали в в местную центральную районную больницу.
Предварительный медосмотр, при приеме на работу
 
Здравствуйте, подскажите в такой ситуации: в декабре принимали на работу четырех человек, выписали им направление на предварительный м/о, в  больнице сказали, что сейчас предварительный м/о проходят бесплатно и просят дополнительно второй бланк направления, чтобы сдать его в свою бухгалтерию. У нас государств.бюджетное учреждение, может, подскажите на основании чего, предварительный м/о сейчас проводят бесплатно?
Страницы: 1 2 3 След.