Меню по разделу
+
|
Гость
Сообщений:
Баллов: 2
Регистрация: 14.02.2018
|
14.02.2018 09:57:04
[QUOTE]света лукина написал:
Надо составить акт? Если у кого-то есть образец поделитесь[/QUOTE] [CENTER]АКТ комиссии _____________________ №___________ от «__»______20___г.[/CENTER] Комиссия в составе председателя: руководителя службы охраны труда___________ 1. По ранее проведенной «___»________2016 г. специальной оценке условий труда по карте спецоценки рабочего места №____ «Менеджер» цеха___________ установлен класс ___________. 2. В связи с новым штатным расписанием, требуется переименование должности «Менеджер» на «Продукт менеджер» 3. Служба управления персоналом просит предоставить основания для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанные в статье 17 Закона РФ «О специальной оценке условий труда»: Комиссия установила, что переименование должности не повлекло за собой организацию нового рабочего места, изменение технологического процесса, замену производственного оборудования, изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты. Также комиссия установила отсутствие мотивированных предложений самого работника и его представительного органа (при наличии) о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. В связи с вышеуказанным, комиссия [CENTER]РЕШИЛА[/CENTER]1. Оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанные в статье 17 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426 на рабочем месте (№ карты___) не выявлено. 2. Считать карту СОУТ №____ наименование рабочего места «Менеджер» действительной для рабочего места «Продукт¬менеджер». 3. Оснований для внеплановой специальной оценки условий труда Направить настоящий акт на утверждение руководителю организации. Комиссия ____________________ |
|
|
|

