Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 109 След.
[ Закрыто ] Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ
 
Цитата
Ольга пишет:
Цитата
Елена пишет:
Добрый день, коллеги. Проводим СОУТ. Прислали нам отчеты. Так вот, возник вопрос в перечне мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
А для класса 2 не вижу смысла что-то выдумывать, т.к. это нормальные условия труда.
А обеспечение СИЗ или медицинские осмотры по приложению 2 к 302н не будут являться возможными мероприятиями по улучшению условий труда даже для класса 2?
 
Цитата
Елена пишет:
правильно ли то, что написали только для работников с классом условий 3.1, а для класса 2 ничего.
Правильно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Елена пишет:
обеспечение СИЗ
Обеспечиваются согласно Типовых норм. Если при СОУТ выявлено, что СИЗ недостаточно или они неэффективны, тогда можно написать - при отрицательной оценке
Цитата
Елена пишет:
медицинские осмотры по приложению 2 к 302н
это строка 040 в карте. Зачем еще писать в план? хотя.... можно и написать
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Инженер ОТ пишет:
Не понял, нужно или не нужно заполнять СНИЛС!?
Я думаю, что нужно указывать при ознакомлении с картами, рядом с подписями
 
Цитата
Елена пишет:

А обеспечение СИЗ или медицинские осмотры по приложению 2 к 302н не будут являться возможными мероприятиями по улучшению условий труда даже для класса 2?
Если вам нужна информация по нормам выдачи, то попросите, чтобы вам сделали протоколы СИЗ, а по поводу МО можно сделать ведомость по МО отдельным документом. Если класс 2 и профессия из второго приложения приказа 302н, то в карте строке 040 должны были указать
Изменено: Ольга - 26.06.2014 13:56:32
 
Добрый день!
Вопрос к тем, кто проводит или уже провел СОУТ на РМ "офисников" - проводили ли замеры освещенности таких РМ или после идентификации составляли декларации?
Еще вопрос по проведению эффективности СИЗ - я так понимаю, раз методики оценки эффективности СИЗ нет, значит невозможно ее провести?
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
Добрый день!
Вопрос к тем, кто проводит или уже провел СОУТ на РМ "офисников" - проводили ли замеры освещенности таких РМ или после идентификации составляли декларации?
Еще вопрос по проведению эффективности СИЗ - я так понимаю, раз методики оценки эффективности СИЗ нет, значит невозможно ее провести?
Выкладываю писмо-разъяснение по замерам освещения, данное Минтрудом.

Абсолютно верно по поводу СИЗ
 
Ольга, спасибо за ответ. Это письмо вижу впервые. Теперь остается с экспертом решить вопрос замеров освещенности, потому что именно он считает необходимым произвести эти замеры, ссылаясь на Классификатор.
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
Ольга, спасибо за ответ. Это письмо вижу впервые. Теперь остается с экспертом решить вопрос замеров освещенности, потому что именно он считает необходимым произвести эти замеры, ссылаясь на Классификатор.
Если читать классификатор, то мерить освещенность рабочей поверхности нужно на всех рм, а с письмом нет. Наверное, поняли, что были, так скажем, не точны...
Ну а если такие письма от Минтруда получать будем, то получится: освещение будем глазом изучать, шум - ушами, а вибрацию видимо (извиняюсь) попой... :dontknow:
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
он считает необходимым произвести эти замеры, ссылаясь на Классификатор.
Правильно ссылается, потому что Классификатор - нормативный документ, а письмо Минтруда - обыкновенная бумажка.... Хотя, так и планировалось делать при СОУТ в первоначальном варианте....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга пишет:
Ну а если такие письма от Минтруда получать будем, то получится: освещение будем глазом изучать, шум - ушами, а вибрацию видимо (извиняюсь) попой...
:up4: я бы добавила... но модераторы не спят... (думаю) :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Спасибо большое за ответы)
 
Цитата
Лёлька пишет:письмо Минтруда - обыкновенная бумажка...
Если не будет таких бумажек, то согласно Классификатора можно будет идентифицировать многие факторы, соответственно РБТДЛ будет платить больше...
 
Цитата
Ольга пишет:
Выкладываю писмо-разъяснение по замерам освещения, данное Минтрудом.
Очень интересная трактовка законодательства в этом письме. А если меня всё раздражает, потому что понедельник? А если член комиссии 1-ый день после отпуска и ему вообще фиолетово на факторы?
 
Здравствуйте, такая ситуация в ветеринарной лаборатории врач работает с материалом 2 группы патогенности.Пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии требует доказательств, что это врач работает в данных условиях 80% рабочего времени на каком основании?
 
Цитата
Татьяна Акутина пишет:
Здравствуйте, такая ситуация в ветеринарной лаборатории врач работает с материалом 2 группы патогенности.Пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии требует доказательств, что это врач работает в данных условиях 80% рабочего времени на каком основании?
РАЗЪЯСНЕНИЕ от 28 февраля 1991 г. N 5 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10
 
Доброго времени суток!
Очень нужна помощь! Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-либо нормативный документ, обязующий проводить обучение по СОУТ работников предприятия, включенных приказом в комиссию по проведению спец.оценки?
 
Цитата
Алёна Зорина пишет:
Доброго времени суток!
Очень нужна помощь! Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-либо нормативный документ, обязующий проводить обучение по СОУТ работников предприятия, включенных приказом в комиссию по проведению спец.оценки?
Такого документа нет.
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
Такого документа нет.
Т.е. получается, что мы можем членов комиссии не обучать?
Все зависит от наших хотелок?
 
Цитата
Алёна Зорина пишет:
Доброго времени суток!
Очень нужна помощь! Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-либо нормативный документ, обязующий проводить обучение по СОУТ работников предприятия, включенных приказом в комиссию по проведению спец.оценки?
ст. 9 №426-ФЗ от 28.12.2013, но там ни слова об обучении членов комиссии. Таким образом, можете включать в комиссию кого угодно и без обучения, главное в комиссии должны быть специалист/инженер по ОТ и представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 109 След.