Игорь Щербатов (Все сообщения пользователя)

Лариса.С, спасибо. Скорее всего с производственным контролем и связано. Т.к. предприятие режимное, то и хотят подсунуть эксперту данные этого контроля. Подождем, посмотрим.

[QUOTE]Павел написал:
я же выше вам дал ссылки что в особом мнении написать... не читали?[/QUOTE]
Читал, читал. Ещё раз извините. Сначала написал, потом прочитал.)))

[QUOTE]pavelh написал:
Возможно для использования при СОУТ результатов производственного контроля.[/QUOTE]
Да, скорее всего.

Павел, спасибо большое за консультацию.

[QUOTE]Павел написал:
блин... с этого и надо было начинать...[/QUOTE]
Спасибо, конечно, за понимание, но ... на этом всё? Вы думаете те, кто составляет эти бумаги у нас грамотнее меня? У них просто прав и возможностей больше, чтобы снизить класс вредности рабочим, т.к. идет такая тенденция. Подделать, подтасовать, и т.п. Я этого не хочу, но и до суда и до внеплановой оценки из-за ошибок комиссии тоже не хочу доводить. Что плохого, что пытаюсь здесь на форуме хоть маленько разобраться, чтобы объяснить другим членам комиссии и направить их на путь истинный?

[QUOTE]Павел написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/19879/]Игорь Щербатов[/URL] написал:
в рамках ст. 5 ФЗ-426.[/QUOTE]
Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда[/QUOTE]
Прошу прощения - ч.5 ст.9

[QUOTE]Павел написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/19879/]Игорь Щербатов[/URL] написал:
Для чего и кого в цехе были сделаны[/QUOTE]
я тоже у вас хочу спросить - для кого?[/QUOTE]
Я не знаю.

Я просто тот самый представитель выборного органа, который должен поставить свою подпись. Но я не могу поставить подпись там, где я ничего не понимаю. Тем более, что просьбы об обучении в прошлые года услышаны не были ни профсоюзом, ни работодателем. Вот поэтому, уж извините, я и пытаюсь докопаться до истинны, любыми доступными мне путями, чтобы не навредить работникам.

[QUOTE]Павел написал:
нафиг не надо...[/QUOTE]
Извините, но тогда у меня вопрос: Для чего и кого в цехе были сделаны "Перечень контрольных точек измерения (КТИ) для проведения СОУТ в цехе" на 34 страницах и "Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке по условиям труда в цехе" на 107 страницах? Ведь не для того чтобы бумагу измарать?
Ведь это в рамках ст. 5 ФЗ-426. Или что-то не так?

Ну, наверно, эксперту организации по СОУТ.
А может и отделу закупок для определения максимальной цены контракта.

У нас есть колонка "Наименование рабочей зоны" и колонка "% времени пребывания в рабочей зоне".

[QUOTE]Лёлька написал:
т.е. берутся зоны из расчета 20%[/QUOTE]
Эти 20% зон мы сразу указываем в перечне рабочих мест (который я предоставил) или сейчас указываем 100% зон, а эксперт уже потом определит 20%?

Сергей, вопрос не в выполнении работ за эксперта. И с рабочими местами более-менее ... Вопрос в аналогичных рабочих зонах. Можно ли в перечне рабочих мест объединить аналогичные рабочие зоны в одну строку?

Лёлька,спасибо огромное. Сегодня общался со специалистами службы ОТ предприятия. Весьма плодотворно. Нашли консенсус.

Решил задать вопросы здесь. Может есть опыт? В связи с проведенной СОУТ есть вопросы, которые хочу озвучит именно здесь.
СОУТ проведена в прошлом году. Ознакамливаемся только сейчас. Оценка напряженности и тяжести труда не проводилась. Раньше вся сигнализация и управление были выведены на щит в виде табло, приборов, лампочек, кнопок. Их было немного (в пределах нормы указанной в методике № 33. С этого года раб. место оператора автоматизировали. Установили 4 монитора (2 метровых на стене и 2 "обычных" плоских от компьютера). На них вывели всю информацию и сигнализацию. Обновление информации происходит каждые 5 секунд, т.е. цифры меняются постоянно. На одном мониторе около 50-ти параметров. На 4-х мониторах, соответственно около 200. и они раз в 5 секунд меняются (обновляются).
+ ко всему этому то, что управление тоже переведено на компьютер. Если раньше оператор должен был встать, чтобы нажать на кнопку, то теперь он это делает сидя более 70 % рабочей смены.
Вопросы:
Необходимо провести внеплановую СОУТ по теме "Рабочее положение тела работника в течение рабочего [CENTER]дня (смены)"?[/CENTER]

Фраза "Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед." из методики № 33 относится к монитору в целом или к каждому параметру, отображаемому на этом мониторе в отдельности?

Фраза "Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед." относится к конкретному аппарату (производственному объекту с 5-6 параметрами (объем, давление, плотность и т.п.) или к каждому параметру отдельно?

[QUOTE]Виталий Капустин написал:
А не смогли бы показать протокольчик[/QUOTE]
Сейчас пока нет. В отпуске до 16-го. Доступ есть, постараюсь сделать скан на флешку. Обещать не могу, но постараюсь.

Сегодня разговаривал с человеком, который присутствовал при оценке. сказал, что, типа изменили маршрут, поэтому потенциально "грязных" зон стало меньше. Конечно надо изучать. Как выход - запрещать работнику посещать те помещения, которые отсутствуют в замерах.

[QUOTE]Лёлька написал:
Только вот измерять можно по-разному[/QUOTE]
Это конечно да.
[QUOTE]Лёлька написал:
Можно, вернее, так и должно быть![/QUOTE]
А разве не должно быть мотивированное обоснование, принятие мер, улучшение и т.д. и т.п.? Кстати в прошлой карте в графе "меры по улучшению условий" черным по белому написано - ОТСУТСТВУЮТ. В новой карте написано то-же самое.

Уважаемые специалисты, подскажите или дайте ссылку на документ. Проведена СОУТ. Ранее, при аттестации, был установлен класс вредности 3.2 (фактор - ионизирующее излучение). Сейчас, по результатам СОУТ, установили класс 3.1. Никаких мотивированных документов нет. Только протоколы измерений.
Вопрос: Можно ли просто так, по результатам измерений, снизить класс вредности? Ничего на рабочем месте не изменилось. Ни инструкция, ни обязанности, ни маршрут следования и т.д. Ничего.

[QUOTE]вынос мозга написал:
просто воспринимать напечатанный текст.[/QUOTE]
А я не люблю "просто". "Просто" - это скучно.
[QUOTE]виктор старичков написал:
А не хотите провести эксперимент и изучить вопрос на собственном опыте?[/QUOTE]
Вот уж спасибо... Я, конечно, люблю повеселиться, но не до такой же степени.
:leb:

Всех с ПРАЗДНИКОМ.:russia:

[QUOTE]ВАВ написал:
только в 3 случаях комиссия признает не связанным с производством:
[/QUOTE]
[QUOTE]виктор старичков написал:
Однозначно, не свяжут и по суду результат предсказуем.[/QUOTE]
Дак всё-таки свяжут или нет???:duel:

[QUOTE]Лёлька написал:
Это смотря, какой шифр в больничном будет[/QUOTE]
А причем тут шифр? Комиссия обязана расследовать и квалифицировать ещё до всяких шифров. Эта тема уже не раз поднималась. А если человек пролежит в больнице 2 месяца и больничный получит только при выписке, то и расследовать не будут? Будут ждать какой там шифр?