.svg){kind=icon}
Друзья, нужна ваша помощь и разъяснение. В одном из наших филиалов провели СУОТ, у всех класс условий - 2, т.е. допустимый. Главный бухгалтер интересуется у меня, какие наши дальнейшие действия для отнесения расходов на спецодежду на затраты, учитываемые для налога на прибыль? Я в этом, понятное дело, разбираюсь как свинья в апельсинах.
Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, определено, что нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Нам теперь необходимо переделать наше Положение по спецодежде, согласно СУОТ и это будет тот самый локальный акт или это должен быть какой-то другой локальный нормативный акт? СУОТ проводим впервые, поэтому, заранее прошу прощения за не очень умные вопросы. И надо ли составлять декларацию по результатам СУОТ, а то информация противоречивая. Хотя, как я поняла из разъяснений Коржа, что при 1 и 3 классе условий труда декларация не подается. Буду признательна за ответы.
Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, определено, что нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Нам теперь необходимо переделать наше Положение по спецодежде, согласно СУОТ и это будет тот самый локальный акт или это должен быть какой-то другой локальный нормативный акт? СУОТ проводим впервые, поэтому, заранее прошу прощения за не очень умные вопросы. И надо ли составлять декларацию по результатам СУОТ, а то информация противоречивая. Хотя, как я поняла из разъяснений Коржа, что при 1 и 3 классе условий труда декларация не подается. Буду признательна за ответы.
