Михаил Панкрашин (Все сообщения пользователя)

Областной совет профсоюза машиностроения, реальные инспектора у которых можно поучиться. Крупные заводы машиностроения даже включают их в комиссию по расследованию НС, они реально отстаивают интересы РБТД.

в ГИТ хороших инспекторов не встречал. Есть нормальные в союзе машиностроения, но это те старой закалки (времена когда ГИТ помогал а не тупо штрафовал) и в то время ГИТ были технари знающие станки, оборудования отработавшие сами ни один год СОТ на крупных заводах. А щас это мальчики и девочки 23 лет которые сверлильный станок от фрезерного не отличат. Вот и ходят такие ГИТ и пишут нарушения типа 220В на розетки не указано. На большом заводе это конечно самое строгое нарушение)))))

да все уже сделано ответственный работодатель. Если ОПО в процессе согласно графика
штраф будет?

должностная инструкция подписана я ознакомлен. Факт в том что руководитель СОТ не является должностным лицом.

Как Вы думаете привлекут за псих.освидетельствование, если я уже сделал: договор, список, график, направления выдаются (ну все как надо сделано) 300 чел. уже прошли. Но загвостка всего 900 чел. поэтому половина пройдет в этом году, а половина 1 квартал 2017.

за копией специалиста ОТ щас послал в ФСС, там должен быть я думаю. Деньги то освоены, а к заявлению план прилагается обязательно

все документы я привел в порядок, но есть те которые делаются в начале года например план мероприятий по улучшению и оздоровлению. К примеру план был но при увольнении был уничтожен

Если кто знает где это в нормативке скиньте, помогите физически времени не хватает!!!!!!

я где то читал что если проработал в должности менее полу года, то к административной ответственности не привлекают, не могу найти

В декабре 2016 придет ГИТ, я в должности руководителя СОТ с 1 ноября 2016. Вопрос может ли меня инспектор привлечь к административной ответственности за нарушения требований ОТ (нет в наличии много документов по ОТ, а которые есть с 90-х годов).

1. С кем заключите договор, не обязательно в Вашем городе (обл.).
2. Сначала договор потом выписываем на каждого направление и отправляем.
3. Безвозмездная, в Пензе стоит 450 руб./человек.

В дополнение, рабочие места с вредными условиями труда совмещать нельзя!

В какой же строке карты спецоценки условий труда (сделанной по 426-ФЗ) указывается наименование спецодежды и по каким нормам она выдается? Спецодежда прописывается в протоколе СИЗ, а идентификацию аттестующая организация делает только на РМ с классом 3.2. и выше.

На проверку знаний нет.

Приказ №997н это нормы бесплатной выдачи СИЗ для работников сквозных профессий. Приказ №308 это нормы санитарной одежды и обуви для работников для работников предприятий системы Министерства торговли. СИЗ работодатель обязан обеспечить по ст.212 ТК РФ, т.е согласно приказа 997н и для этого не требуется подтверждения протоколом СОУТ.

А они у Вас, что вредники? Протокол оценки СИЗ делается на рабочие места с вредными условиями труда с классом условий труда 3.2 и выше.

Отдельную программу для руководителей, специалистов и ИТР, у них проверка знаний по 40 часовой программе.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности.
Категория слушателей: Рабочие основных специальностей

Срок обучения: 12 часов.
Режим занятий: 3 дня по 4 часа в день.

№ пп	Наименование темы	Количество часов
1.	Общие вопросы охраны труда	2
2.	Промышленная санитария	1
3.	Требования безопасности на опасных производственных объектах	2
4.	Общие правила безопасности, обязательные для всех работающих	2
5.	Противопожарные мероприятия	1
6.	Оказание первой медицинской помощи	1
7.	Изучение инструкций по охране труда	1
8.	Итоговый контроль	2
Всего	12

1. Общие вопросы охраны труда
Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. Обязанности рабочих, правила приема и увольнения. Наказания за допущенные нарушения в работе.
Контроль по соблюдению требований безопасности на рабочих местах.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве, по пути на работу и в быту. Порядок расследования аварий и инцидентов.
Порядок рассмотрения трудовых споров. Социальное страхование.
2. Промышленная санитария
Санитарно-бытовые помещения, их назначение и необходимая потребность. Освещенность и температурный режим.
Вредные производственные факторы на производстве и их влияние на организм человека. ПДК и ПДУ вредных факторов. Расследование профессиональных заболеваний.
Мероприятия по исключению вредных факторов. Средства коллективной и индивидуальной защиты от вредных факторов.
Правила выдачи, ношения и хранения средств индивидуальной защиты. Льготы работников занятых во вредных условиях труда.

3. Требования безопасности на опасных производственных объектах
Опасные производственные объекты. Меры безопасности при проведении сварочных работ, ремонтных работ, обслуживании грузоподъемных механизмов, объектов газового надзора.
Организация производственного контроля на опасных производственных объектах.
4. Общие правила безопасности, обязательные для всех работающих
Правила поведения на территории предприятия. Правила поведения вблизи автомобильных дорог. Порядок передвижения и безопасного производства работ на них.
Организация рабочего места. Состояние ограждений, проходов, блокировок. Требования к инструменту для производства работ.
Погрузочно-разгрузочные работы, ведение работ на высоте.
Электробезопасность. Общие меры безопасности. Защитное заземление и индивидуальные средства защиты в электроустановках.
Требования безопасности при проведении вспомогательных работ, не связанных с основной профессией (аварийные работы, уборка зданий и территорий и др.).

5. Противопожарные мероприятия
Причины возникновения пожаров. Меры предупреждения пожаров. Средства тушения пожаров. Хранение и переноска легковоспламеняющихся и горючих материалов.
Правила пользования средствами пожаротушения. Планы ликвидации и предупреждения пожаров, планы эвакуации при пожарах.

6. Оказание первой медицинской помощи
Оказание первой медицинской помощи при электротравмах, обморожениях, ожогах, кровотечениях, обморочных состояниях и других поражениях организма.
Основные способы проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца при оказании доврачебной помощи.

7. Изучение инструкций по охране труда и видам работ
Изучение инструкций. Особенности и специфика безопасного обслуживания оборудования и специальных работ. Порядок допуска к выполнению этих работ.
Виды работ повышенной опасности на данном участке. Прием и сдача смены.


8. Итоговый контроль

Можно в принципе ограничится протоколом проверки знаний 2016 года, Гос. инспекция будет смотреть последний год. Но не забывайте что у Вас должны быть утвержденные работодателем программа обучения работников рабочих профессий.

1. Чтобы проходить ежегодную проверку знаний сначала надо пройти обучение по охране труда в аккредитованной и имеющей лицензию организации. В этой организации Вам выдадут удостоверение проверки знаний требований охраны труда и протокол. Далее уже можете создать внутреннию комиссию из числа аттестованных руководителей, специалистов или ИТР и уже после этого проводить проверку знаний требований охраны труда в своей организации. Помните что проверка знаний проводится у руководителей и специалистов 1 раз в 3 года, а у работников рабочих профессий 1 раз в год.
2. В карточках СИЗ ставить фактическую дату выдачи.
3. Органы надзора при проверки смотрят документы по факту наличия в основном, но не всегда.