Грядущие изменения в Порядке проведения АРМ по УТ

В связи с таким двояким смыслом изменений в порядок, сейчас начнутся атаки АО на РБТДЛ и они будут пытаться убедить, что АРМ первоначально обязательна для всех РМ. Не нужно поддаваться на подобные давления. Пока не будет официальных разъяснений, затевать АРМ, я думаю, не стоит!!!!

Мне кажется Вы сами ответили на свой вопрос... А п.47 я процитировал выше... И в нем идет речь об исполнении обязанностей работодателя в части соблюдения ТК РФ перед контрольно-надзорными органами.
Все же СанПиН 1340, и другие НПА никто не отменял и АРМ выполнить вполне под силу...
Я понимаю, что у многих сейчас совершенно разный настрой в связи с вступлением в силу поправок 590н. Я лишь предполагаю варианты развития событий... В любом случае время покажет...

На каком основании?
п. 4 порядка звучит так:
4. Аттестации подлежат рабочие места работодателя <1>, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места <2>), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
--------------------------------
<1> За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Т.е. придраться могут в отношении тех РМ, которые не подпадают под <1>.

Но при всем уважении, Филипп по моему прав. Спорить с ГИТ как минимум бесполезно и разбираться в хитросплетениях формулировок он не будет. А судиться с государственным органом при помощи государственного органа (ну хоть и судебная, типа независимая) - бесперспективно (няк).

Разрешите поздравить всех присутствующих с вступлением в законную силу сего приказа. Жить легче станет.

Наше государство, видимо тоже решило делать ремейки в бешеных количествах. Ремейки собственных документов.

А у меня вопрос, такой в связи с изменениями, аттестации РМ с ПЭВМ подвергаться не будут..и на каком основании отправлять тогда этих людей на мед. осмотр?? Если основанием является КАРМ с указанием вредности, а сейчас получается АРМ делать не надо...И как тогда людей отправлять??? На каком основании??

На основании приказа 302н и данных ПК.

Офисные места ни по требованию работников, ни по предписанию ГИТ
никакому внеплану тоже не подлежат!
Ибо они исключены из вообще множества рабочих мест

Отправлять на МО можно, если хочется, на основании результатов ПК. См. Приложение 3 к Приказу 302н.
Пункт - при отсутствии АРМ...ля ля ля ...используются (нет под рукой К+)