.webp "Новатика")
|
18.07.2013 15:38:58
Поясните, пожалуйста, а в чём глубинный смысл АРМ, что она даёт работодателю?
|
|
|
|
|
|
19.07.2013 08:11:02
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.07.2013 08:26:58
Вот смотрите, что считаете наиболее значимым? Результаты аттестации используются в целях: • разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; • установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных факторов и полагающихся работникам компенсациях; • контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; • оценки профессионального риска; • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты; • подготовки статистической отчетности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; • подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; • подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам (обследованиям); • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также установления диагноза профзаболевания; • рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников; • санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда; • обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников; • приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; • обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях; • сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
23.07.2013 09:06:30
|
|||
|
|
|
|
26.07.2013 13:03:25
Уважаемые коллеги! Прочитал все сообщения по этой теме. И еще раз убеждаюсь что у каждого отделения ФСС свои причуды по требуемым документам. У нас например еще требуют кроме установленных документов требуют справку об ожидаемых перечислениях в фонд (хотим использовать на АРМ).
Вопрос: кто нибудь работает в организации финансируемой за счет средств федерального бюджета? Как проводить правильно деньги через казначейство? Ведь взносы ФСС это фонд оплаты труда ст. 213, а выполнение работ по аттестации рабочих мест это ст. 226. Есть ли у кого опыт, поделитесь. Спасибо! |
|
|
|
|
|
26.07.2013 15:55:23
Я понимаю что в 580 н все написано. Возникли проблемы с заполнением плана. Но, судя по всему помощи ждать не приходится. Все равно спасибо. И кстати, в ФСС мне сказали что еще успеваю документы подать.
|
|||||||
|
|
|
|
26.07.2013 18:29:50
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
29.07.2013 09:31:20
А вот если я в этом году не успела подать документы (деньги оказывается закончились заааадолго до 1 августа) смогу ли я в следующем году подать за АРМ, проведенную в этом году?
|
|
|
|
|
|
29.07.2013 09:33:40
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
29.07.2013 09:43:56
Уф, спасибо, Вы меня успокоили))))
|
|
|
|
|
|
08.08.2013 21:31:36
|
|||||
|
|
|
|
05.09.2013 11:00:18
Начиная с IV квартала 2012 г., каждая организация должна указывать в бухгалтерской отчетности (форма-4 ФСС) сведения об аттестации рабочих мест. Работодатели могут получить скидку по страховому тарифу в ФСС в зависимости от фактических условий труда на предприятии. Размер скидки напрямую зависит от безопасности производства. Проведение аттестации рабочих мест и регулярных медицинских осмотров позволит работодателям получить скидку до 40% от тарифа страховых взносов в ФСС в зависимости от условий труда на предприятии. Так, работодателям, у которых зафиксированы факты гибели работников на производстве, скидки не устанавливаются, наоборот — предусмотрена надбавка к страховому тарифу.  |
|
|
|
|
|
05.09.2013 12:08:11
и что здесь нового?
|
|
|
|
|
|
05.09.2013 12:24:54
Мин.труд обязал ФСС оплачитвать за счет ФПМ аттес. раб. мест с ПВЭМ
Письмо № 75-3110/2 3973 от 07.07.2013г. В ответ на Ваш вопрос: "За счет средств выделенных на пред. меры , мы можем теперь аттестовывать офисные места, если сотрудник работает более 50% . времени за ПЭВМ?" Приложенное Вами письмо Минтруда России, филиал получил 31.07.2013 года и считает, что офисные места подлежат аттестации - это написано в последнем абзаце письма. Выделенные средства на ФПМ в 2013 году по Приказу №115 от 29.03.2013 будут зачтены , если произведенные расходы будут подтверждены документами, перечисленные в приказе филиала. |
|
|
|
|
|
21.01.2014 13:09:47
|
|||||||
|
|
|
|
21.01.2014 13:31:39
К заявлению прилагаются:
план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году,... Какой подадите план если мероприятие уже выполнено? |
|
|
|
|
|
23.01.2014 16:37:57
А АРМ проведена была в конце ноября...Какие же я успею за месяц сделать мероприятия
Изменено: - 23.01.2014 16:42:24
|
|||
|
|
|
|
23.01.2014 18:29:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
24.01.2014 06:04:19
А спецодежду выдаете?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
