.webp "Новатика")
|
15.07.2011 06:35:33
Так как ФСС не желает оплачивать карты аттестации, можно, например, в договоре прописать измерения, в карты аттестации в доп.соглашении или в другом договоре (типа другие услуги). Или может прописать в смете измерения подороже, а карты бесплатно...
Я из Екатеринбурга
Изменено: - 15.07.2011 06:41:13
Люди бывают одиноки лишь потому, что вместо мостов стоят стены.
|
|||||
|
|
|
|
15.07.2011 10:00:48
Но сделать немного по иному. Прописать в смете за измерения подороже, но написать не просто "Измерения", а "Измерения и оценка условий труда" . Тогда любым контролерам (аудиторам) можно сказать, что под оценкой условий труда понимаются именно карты. |
|||
|
|
|
|
18.07.2011 07:44:41
Скажите пожалуйста если нет аттестации рабочих мест то средство от ФСС нельзя получить на приобретение СИЗ? или я что то не так понимаю
|
|
|
|
|
|
18.07.2011 08:35:13
а еще есть у кого пример плана финансового обеспечения на 2011 г. который необходимо предоставить в ФСС
|
|
|
|
|
|
18.07.2011 10:35:08
|
|||
|
|
|
|
18.07.2011 13:19:44
АРМ проводится на основании ст.212ТК РФ, так же как и обеспечение СИЗ работников.У Вас наверняка же есть внутренние нормы выдачи СИЗ разработанные на основании Типовых отраслевых норм, и в кол. договоре прописано наверное обеспечение работников СИЗ. Для примера свой прошлогодний план финансирования прилагаю. |
|||
|
|
|
|
18.07.2011 16:36:57
Лариса, к сожалению, от нашего с Вами мнения мало что зависит. Есть документ (приказ от 11 февраля 2011 года № 101н) и в нем четко написано про финансирование СИЗ
г) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятий, предусмотренных подпунктом "г" пункта 2 настоящих Правил: перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также их количества и стоимости; перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда со ссылкой на соответствующий протокол оценки обеспеченности СИЗ, с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи, а также их количества и стоимости; копии соответствующих протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, оформленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда; копии сертификатов соответствия - для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации И если у Вас ФСС принял без этого, то это, пожалуй, исключение из Правил. Просто сотрудник Вашего ФСС подставил себя и ему может в дальнейшем серьезно попасть при пороверках расходования бюджетных средств.
Изменено: - 18.07.2011 16:41:38
|
|
|
|
|
|
18.07.2011 20:11:35
Да это так. Но в том же приказе в перчне документов фигурирует План мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Но не все проводили АРМ. Откуда тогда брать план? ФСС иногда идут на встречу работодателям. и выделяют средства без некоторых документах. А если к примеру средств хватает на АРМ и ещё остаются как их тогда получить?
По этому я и говорю, что надо разговаривать в ФСС. Да-да, нет так нет. За спрос денег не берут  У меня то как раз АМР проводилась, только в этом году например у ФСС другая фишка мы заявили средства на оздоровление работников и естественно прилагали "План.." , но у нас в плане нет такого мероприятия ( у нас оздоровление в колдоговоре).ФСС говорят - внесите в план. Но как внести если план по результатм АМР проведённой в 2009г?тогда же и утверждён. Этот план я предоставляла в прошлом году и тоже брали деньги на оздоровление. В прошлом году ФСС наш план устраивал. В этом уже -внесите изменения.   Вообщем что хотят. то и воротят. |
|
|
|
|
|
19.07.2011 10:54:05
Ни у кого нет формы "перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда"? Пока я подготовил произвольную (№п/п, профессия (должность), кол-во работающих, кол-во нуждающихся, протокол №__ от ___, норма выдачи???,количество, стоимость; утверждено - руководитель предприятия, согласовано - ППО). |
|||
|
|
|
|
19.07.2011 15:50:40
|
|||
|
|
|
|
01.08.2011 18:10:39
Коллеги!
 Подскажите пжлста, ФСС выделило на нашу организацию средства(около 150 тыс рублей),но мы не подали заявление к ним на обоснование этих средств. Правомочно ли наказать нас со стороны ФСС за неиспользование этих сумм??(в каком размере)и правда ли что в течении 3 лет мы не сможем рассчитывать на выделение средств с их стороны?? |
|
|
|
|
|
12.08.2011 13:16:05
У нас так было. Мы не подтвердили, что будем использовать эти деньги. Никаких санкций не было. Для ФСС еще лучше - экономия средств. |
|||
|
|
|
|
20.12.2011 11:50:28
|
|||
|
|
|
|
07.02.2012 11:55:40
2 раза проводили и возвращали деньги через фсс, проблем никаких, собираете стандартный пакет документов и вперед, правда сумма возвращается не вся а процент от ваших перечислений в фсс за прошедший год. С нетерпением ждем, когда в 2012 году также утвердят по возврату средств из фсс (бухгалтерии возвращают не деньгами, а уменьшается сумма отчислений именно на ту сумму, которая подлежит возврату из фсс, у нас к примеру в 2010г - 7т, в 2011 г -8600..не много, но хоть что-то)
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
