сокращенный рабочий день по СОУТ когда давать?

Гость

Сообщений: 6 Баллов: 11 Регистрация: 16.01.2023

13.02.2026 11:09:59

Добрый день!
Была проведена СОУТ по результатам которой у работников должен быть сокращенный рабочий день. Подскажите пожалуйста в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?

Сообщение

В П Постоянный участник Сообщений: 529 Баллов: 2119 Регистрация: 30.04.2015	#2 0 13.02.2026 11:49:01 В гугле забанили?
Сообщение

Шико ЭКСПЕРТ Сообщений: 8066 Баллов: 80717 Регистрация: 01.04.2015	#3 0 13.02.2026 12:31:47 П В В там у Евгении Александровны есть --- Мероприятия по улучшению условий труда, со сроком выполнения Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

13.02.2026 12:59:20

Цитата
написал: Мероприятия по улучшению условий труда, со сроком выполнения

там соутчеры ничего такого не пишут:

Все будет хорошо!

Сообщение

Андрей

Консультант

Сообщений: 1844 Баллов: 14763 Регистрация: 28.02.2025

13.02.2026 14:38:22

Цитата
написал: в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?

По логике, в день утверждения даты отчета должны быть допики с сотрудниками на сокращенный рабочий день

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

13.02.2026 15:08:15

Цитата
написал: По логике, в день утверждения даты отчета должны быть допики

нет такой логики...

Все будет хорошо!

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9381 Баллов: 93883 Регистрация: 10.01.2018

13.02.2026 19:00:27

Цитата
написал: Подскажите пожалуйста в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?

С даты внесения сведений во ФГИС СОУТ, если не относитесь к секретным предприятиям.

Сообщение

Автандил Амфибрахиев

Постоянный участник

Сообщений: 80 Баллов: 159 Регистрация: 03.01.2026

14.02.2026 11:04:59

Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда"

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Цитата

2. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Сообщение

Экзорцист

Постоянный участник

Сообщений: 104 Баллов: 207 Регистрация: 21.11.2024

18.02.2026 14:42:09

Цитата
написал: работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?

Может и не сокращать, с письменного согласия работников и с компенсацией

Сообщение

Андрей

Консультант

Сообщений: 1844 Баллов: 14763 Регистрация: 28.02.2025

#10

18.02.2026 15:59:25

Цитата

Изменено: Андрей - 18.02.2026 16:00:57

Сообщение

Автандил Амфибрахиев

Постоянный участник

Сообщений: 80 Баллов: 159 Регистрация: 03.01.2026

#11

18.02.2026 20:14:04

Цитата
Экзорцист написал: Может и не сокращать, с письменного согласия работников и с компенсацией

К такому случаю обязательно должен быть колдоговор

Сообщение

Андрей

Консультант

Сообщений: 1844 Баллов: 14763 Регистрация: 28.02.2025

#12

19.02.2026 07:42:10