Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Автандил Амфибрахиев (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
С кем поведешься ...
Извините, но Ваши половые проблемы из реальной жизни на форуме никому не интересны
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Ознакомиться по/по/дробнее, неужели Вам так нравиться показывать себя тупым паяцем?
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Вот еще выдержка из тупого определения тупого Конституционного Суда РФ от 27.01.2022 № 139-О
Цитата
Таким образом, оспариваемые нормы Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющие необходимость свободного и добровольного волеизъявления для достижения соглашения между работником и работодателем о заключении трудового договора, не могут расцениваться как нарушающие права лиц, являющихся не работниками, а осужденными к принудительным работам и привлекаемыми к труду в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров.
Цитата
Таким образом, оспариваемые нормы Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющие необходимость свободного и добровольного волеизъявления для достижения соглашения между работником и работодателем о заключении трудового договора, не могут расцениваться как нарушающие права лиц, являющихся не работниками, а осужденными к принудительным работам и привлекаемыми к труду в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров.
Кроме того, привлечение осужденных к труду на объектах организаций любых организационно-правовых форм, не входящих в уголовно-исполнительную систему, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их, осуществляется на основании договоров (контрактов), заключаемых руководством учреждений, исполняющих наказания, и организаций (статья 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"), а не на основании соглашения между осужденным к принудительным работам и организацией. При этом на администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, возлагаются, в частности, обязанности по обеспечению привлечения осужденных к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождения ими профессионального обучения или получения ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9 УИК Российской Федерации).
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Нашел интересный документ:
Конвенция № 29 Международной организации труда "Относительно принудительного или обязательного труда" (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
Цитата
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
Созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся там 10 июня 1930 года на четырнадцатую сессию,
Решив принять различные предложения относительно принудительного или обязательного труда, - первый пункт повестки дня сессии, и
Решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
Принимает сего июня двадцать восьмого дня тысяча девятьсот тридцатого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией о принудительном труде, 1930 г. и подлежит ратификации членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда.

Статья 2

1. В смысле настоящей Конвенции термин "принудительный или обязательный труд" означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания и для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг.
2. Однако термин "принудительный или обязательный труд" в смысле настоящей Конвенции не включает в себя:
a) всякую работу или службу, требуемую в силу законов об обязательной военной службе и применяемую для работ чисто военного характера;
b) всякую работу или службу, являющуюся частью обычных гражданских обязанностей граждан полностью самоуправляющейся страны;
c) всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей, и что указанное лицо не будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ;
d) всякую работу или службу, требуемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, как-то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов растений и вообще обстоятельства, ставящие под угрозу или могущие поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего или части населения;
e) мелкие работы общинного характера, то есть работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива, и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива при условии, что само население или его непосредственные представители имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ.
То есть, делегаты Генеральной конференции от 54 государств мира, входившие еще в 1930 году в МОТ, разработчики ТК и УК РФ оказываются тупее Поподробнея.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Евгений написал:
Исправ работы это вид наказания, очень повезет если будут исправ работы, а не колония. И нифига это не принуд труд
Вы сперва почитайте первоисточник, а потом вклинивайтесь в эту полемику. С чего Вы вообще решили, что здесь речь идет об исправительных работах? Незрелый ум Поподробнея и так тормозит, как только может, а тут Вы со своим неуместным постом.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
pavelh написал:
Но тогда Ваш предыдущий пост некорректен...
Какой именно и чем?
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Никакого различия нормальный человек тут не найдет.
Давайте не будем задевать нормальных людей, лучше поговорим о таких, как Вы.
Кстати, вдогонку о нормальности...
Вы не справились с элементарным разрешением #91. Видно Вы не в курсе или не желаете быть в курсе, что трудовое законодательство (ТК) не содержит термина "принудительные работы" и не рассматривает их, а уголовное законодательство не содержит термина "принудительный труд" и не рассматривает его.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Вам еще объяснять, каким законодательством регулируется труд?
Разрешаю Вам совершить последнюю самостоятельную попытку найти различие между принудительным трудом и принудительными работами.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Иными словами, договор обязательно оформлять несмотря на то, на сколько ты идиот (дабы по этой причине такой работе не быть принудительной).
Поскольку Вы так и не хотите расширять кругозор и повышать свой интеллектуальный уровень, то ограничусь лишь одним замечанием: к Вашему счастью для публикации всяческого бреда на форуме никакого ТД не требуется.
И кто бы сомневался, что Вы не приведете ссылку на бред самого себя любимого
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Поподробний, с Вами просто неинтересно общаться! Постоянные передергивания, непонятные цитаты самого себя, которые непонятны самому же себе. И так из темы в тему, из поста в пост. Я не настолько идиот, чтобы отвечать на Ваши пустые бестолковые вопросы.
Сперва разберитесь, чем отличаются принудительные работы от принудительного труда, какими законодательными и НПА они регулируются, а потом уже кидайтесь в атаку с горстью какашек в ладони.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
pavelh написал:
Подскажите, из какого это документа?
Эксперту не солидно задавать такие вопросы! :D
Привожу статью из неизвестного Вам документа полностью.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Цитата
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;
возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
СОУТ и штатные единицы
 
Цитата
леса инженер написал:
Вновь выделенные - это что за понятие, кто нибудь знает?
Скорее всего, это косность ума ваших кадровых работников, если Ваша организация не трудоустраивает инвалидов. Если рассматривать трудоустройство инвалидов, то выделенные места - это те места из имеющегося количества рабочих мест организации, которые выделены именно для труда инвалидов.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Это Вы читайте внимательнее!!!
Вы в азарте незнания и непокобелимой самоуверенности превзошли самого себя, процитировав мое сообщение с текстом, который ранее не смогли найти сами.
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Ваша логика:
В отличие от Вас, у меня есть хоть какая-то логика, а Вы этим похвастаться не можете.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Принудительный труд запрещен.
Читайте букварь внимательнее!!!
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
...
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Цитата
написал:
Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
А если откажется?
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Марианна, кстати, Ваш ГИТ случайно не носит погоняло "Поподробний"? Очень уж мысли и глубина понимания схожи
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Марианна, не мудрите по поводу трудового договора, а просто прочитайте приказ ФСИН России от 17.12.2019 № 1138 "Об утверждении типового договора между исправительным центром и организацией, использующей труд осужденных к принудительным работам, находящихся на участке исправительного центра, расположенном вне территории исправительного центра" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.01.2020 № 57273). Непосредственно с осужденным невозможно заключить трудовой договор.
что с сайтом?, "рябь на воде"
 
Цитата
Павел написал:
у кого какой браузер?
Какая разница, у кого какой браузер? Админ и его усилия по безупречной работе сайта (форума) одни и те же для всех У меня, например, после каждого клацанья пробелом картинка улетает на начало форума, и не важно, в каком браузере. Видно админ считает, что любоваться рекламой "ОТ - ГУРУ" и другой подобной хренью - наиважнейшее из дел для участников форума.
как делать соут по срокам?
 
Цитата
VANILEE VANILEE написал:
Чем грозит при проверке?
Если "вписываетесь" в сроки, обозначенные в ст. 17 №426-ФЗ, то ничем.
Если не "вписываетесь", то пусть руководитель готовит от 5 до 10 тыр или занимается побором с подчиненных.
Все вопросы по подготовке и аттестации работников организаций, поднадзорных Ростехнадзору
 
Цитата
Шико написал:
Цитата
Амфибрахиев Автандил написал:
Можно, хоть в Хабаровске, но это может вызвать ненужные вопросы

типа такого --- https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum12/topic14045/message369367/#message369367
Это было давно и на сегодняшний день уже не актуально.
Приказ Ростехнадзора от 26.11.2020 N 459 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по организации проведения аттестации по вопросам промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2021 N 63872)
Цитата
50. Государственная услуга оказывается по экстерриториальному принципу в любом территориальном органе Ростехнадзора, предоставляющем государственную услугу, по выбору заявителя.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.