Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

и рядом с номером писать наименование должности, иначе никак
интересно, в каком месте они у вас указаны в штатке? может просто номер по порядку?

Вопрос о комиссии по СОУТ, которая должна создаваться в организации, все члены комиссии обязаны быть обучены охране труда и иметь удостоверение? И маленький вопрос не в тему... Термин производственная травма относится к производству или в офисе это будет тоже производственная травма?

Берете свою СОУТ, Отрываете раздел V Сводная ведомость и вперед на винные склады.

Что касается декларации
В поле - декларация подана на основании заключения эксперта Пупкина от 12.01.2014. А во второй меняете дату 12.12.2015.
В итоге получаем в :
1. В первой - Рабочее место директора 01
2. Во второй -Рабочее место уборщика 01

Разница в заключении эксперта (даты разные)

Да, так по порядку и написаны, но там не моя кухня))) Благодарю, за ответы Вас, Влада 77 и Андрея

Может ли возглавлять комиссию по СОУТ кто то кроме работодателя?

Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

4. Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

Будьте любезны. С этого момента поподробней. Так как не вижу проблем.

Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
3. При проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, специальной оценки условий труда в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
4. Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

Исходя из этого в субъектах малого предпринимательства БОС должен быть в комиссии, но не обязательно председателем

Не везде же руководители адекватные. На форуме довольно часто обсуждались проблемы связанные с результатами СОУТ. Как и в случаях установления льгот, так и снятия их. Поэтому важно видеть перспективу. Проблема всегда возможны.