Меню
Навигация
Novatika
OT-GURU
Novatika

Вопросы по соут

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 83 След.
Вопросы по соут
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
стоит родимая 3.1
у заместителя директора? :eek5: а по каким факторам?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Оформите протокол комиссии,
Если из числа той комиссии. что указана в карте, один член комиссии уволился, другой (-ая) находится в декрете, то нужно приказом назначать новую?
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Лёлька написал:
у заместителя директора? а по каким факторам?
Освещённость
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Цитата
Лёлька написал:
у заместителя директора? а по каким факторам?
Освещённость
Разве лампочку над его рабочим местом нельзя было вкрутить? Или действительно из пальца высасывали вредность для несчастного замдиректора?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Если из числа той комиссии. что указана в карте, один член комиссии уволился, другой (-ая) находится в декрете, то нужно приказом назначать новую?
можно просто внести изменения
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Освещённость
:eek5: мдя... перед измерениями специально лампочку выкрутил этот зам и эксперту нажаловался? :laugh4: Иначе, зачем освещенность у офисников измеряли?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Разве лампочку над его рабочим местом нельзя было вкрутить? Или действительно из пальца высасывали вредность для несчастного замдиректора?
Повтор (см. стр.28-29) Уже обсуждали вопрос освещённости и откуда в ГКУ берутся деньги. ОсвЯщённость не только у зам директора, я тоже бабло за это получаю XD
Изменено: Геннадий Кузянин - 14.07.2020 13:47:01
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Сейчас только что поговорил с кадровиками о разнонаписании в шт. расписании, структуре учреждения, в трудовых книжках, договаоах, должностных инструкциях, картах СОУТ и других формулярах - виноваты в бухгалтерии. как им вздумается так и пишут штатное расписание. Но самое главное руклю на всё это "до лампочки". Как это всё уже настахлебало. Придётся диру служебку написать, но навряд ли прислушаются. т.к. устно я уже говорил. Тут если сверху (министерство области) не ругают - ничего исправлять не собираются...
Изменено: Геннадий Кузянин - 14.07.2020 13:16:54
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Форумчане, у кого-то есть опыт утверждения отчета по соут спустя пол года-год после проведения? :D Какие могут быть последствия? Сроки вроде ничем не регламентированы
 
Цитата
Елена написал:
Сроки вроде ничем не регламентированы
Регламентированы с этого года. Ст.15 п.2 426ФЗ. Чем черевато.... фиг знает, наверное как везде - штрафом. Подписывайте смело, деньги-то всё-равно заплачены уже.
 
Цитата
pavelh написал:
Регламентированы с этого года. Ст.15 п.2 426ФЗ
Благодарю!
 
Только вот как доказать, что отчет получен не через год?
Изменено: Dadis - 15.07.2020 07:55:36
 
Цитата
Dadis написал:
Только вот как доказать, что отчет получен не через год?
А зачем это доказывать?
 
Здравствуйте у нас ООО Торговый дом в штате в основном продавцы (отделов много).график скользящий с суммированным учетом рабочего времени. Собираемся проводить СОУТ в отделе 4 продавца меняют друг друга.Сколько нам нужно делать карт 1( и вписать туда еще 2 человека) или делать 2 карты по два? Директор говорит зачем делать 4 они же по 4 человека не выходят на работу.на в тоже время по ТД они же не работают посменно
 
Цитата
Евгения Балянова написал:
4 продавца меняют друг друга.Сколько нам нужно делать карт
1 - это одно РМ с 4 работающими на нем
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
1 - это одно РМ с 4 работающими на нем
Получается в карту можно добавлять 4х человек? Как я поняла не больше двух же?
 
Цитата
Евгения Балянова написал:
Получается в карту можно добавлять 4х человек?
хоть 404!
Цитата
Евгения Балянова написал:
Как я поняла не больше двух же?
откуда такой вывод? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Евгения Балянова написал:
в отделе 4 продавца меняют друг друга.Сколько нам нужно делать карт
они не работают посменно
Если одновременно работают 2, 3 или 4 продавца, то у вас 2, 3 или 4 рабочих места, соответственно; и тогда 2, 3 или 4 карты. Но если эксперт признает эти рабочие места аналогичными, карта будет одна.
Все, в конечном итоге, определяет эксперт. Или Вы эксперт?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
system написал:
Все, в конечном итоге, определяет эксперт.
Эксперт определит так, как больше денег получить, т.е. 1 сотрудник - 1 карта и плевать на всякую сменность и аналогию.
 
Цитата
pavelh написал:
Эксперт определит так, как
скажет его начальник.
А начальник скажет то, о чем договорились с заказчиком СОУТ.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Подскажите, пожалуйста, индивидуальный номер РМ это номер карты?
Тут попался письмо Минтруда, где сказано, что при повторном СОУТ, индивидуальный номер РМ оставлять как при первом СОУТ.
У нас в этом году переоценка нескольких партий СОУТ, в таком случае получается две карты по номер 1, 2 и т.д.
Насколько важно соблюдать совпадение номеров?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 83 След.