Расчет рабочих мест

Всем доброго дня. Помогите разобраться, у меня 104 человека с одинаковой должностью работают сутки через трое на одинаковых рабочих местах. Я правильно понимаю, что мне надо провести специальную оценку условий труда:
104:4=26 РМ
26*20%=5 РМА сколько в итоге будет карт?
5 по проведенной оценке и 1 карта для всех остальных РМ?
в первых пяти картах будут ознакомлены те 20 человек на чьих местах проводилась СОУТ, а в шестой все остальные 84 работника?
Я все никак не понимаю п 2 ст 16 ФЗ 426, что значит заполняется одна карта на все аналогичные места

Спасибо, а где указано, что мы провели замеры на 20% РМ?
Начальник доказывает, что в данном случае у нас два варианта: либо мы проводим СОУТ на всех 26 местах и получаем 26 карт и знакомим по 4 человека в каждой, либо карт у нас будет 20% от общего количества РМ и в каждой будет по 20 человек.
Не согласна с ним в корне.
А про наличие всего одной карты даже боюсь ему сказать.

1 карта, 25 аналогичных, все расписываются в одной.
На предыдущем месте у меня было порядка 100 машинистов, карта была одна.

но не понимаете!
К карте СОУТ будут приложены протоколы замеров на 20% аналогичных РМ, т.е. в Вашем случае на 6 РМ.
Не тупо, а в соответствии с законом!

Потому что на одном рабочем месте не может одновременно работать два работника. Вот например как вы представляете себе если два сварщика одновременно одним аппаратом изделие варят или два водителя машиной одновременно управляют или два СОТа одновременно на одном стуле сидят и приказ о проведении СОУТ на компе готовят.

Ознакомите его с результатами СОУТ

Доброго времени суток. На предприятии начинается процедура СОУТ. Имеем цех. Огромный. Различные помещения (трубные решетки, монтажные залы, мастерские, каньоны) работает бригада слесарей-ремонтников. Выполняют техобслуживание и ремонты оборудования. Рабочее место, как говорится - весь цех. Не пойму, как быть с рабочими зонами? Скажем все монтажные залы идентичны и по вредным факторам, и по оборудованию и по объему проводимых работ. Можно ли объединить все монтажные залы (аналогичные рабочие зоны) в один, как аналогичные рабочие места? Т.е. комиссия при составлении перечня рабочих мест каждый монтажный зал указывает отдельно и время в процентах проставляет для каждого отдельно. Например: Монтажный зал №1 - вредный фактор химический - точки для измерения ось 5 и ось 8 - процент пребывания работника 2,5. Монтажный зал № 2 - вредный фактор химический - точки измерения ось 5 и ось 8 - процент пребывания 2,5. Монтажный зал № 3 - вредный фактор химический - точки измерения ось 2 и ось 4 - процент пребывания 2,5. Можно ли в перечне прописать Монтажные залы №№ 1, 2, 3 - вредный фактор химический - точки измерения ось 5 и ось 8 монтажного зала № 1 - процент пребывания 7,5?

И ещё вопрос. Ранее здесь писали, что рабочие места по работникам разных разрядов можно объединить в аналогичные. У нас 5 слесарей с 5 разрядом, 4 слесаря с 6-м, 3 слесаря с 7-м. Инструкции разные обязанности разные, но посещаемые помещения одинаковые (те же монтажные залы). Сколько тогда у нас получается аналогичных рабочих мест? Все работают в одну смену.

А перечень точек указывать всех помещений или можно брать из одного (среди аналогичных), например, самого шумного, и по ним уже проводить анализ?

Игорь Щербатов, а что, организация, проводящая СОУТ Вас этим озадачила? У меня 2 больших (очень больших) помещения на производстве, разделенных на зоны условно, мерили в паре зон средний шум.