.svg){kind=icon}
| Цитата |
|---|
| написал: Павел , да |
Все будет хорошо!
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
04.04.2024 16:31:53
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
04.04.2024 16:35:38
Очень Царь, там мы коллеги
  Короче Вашей комиссии решать. Но раз у Вас появились:
Скорее их у Вас немного, кто переехал, поэтому для успокоения проводите. Но я бы оформил протокол комиссии о рассмотрении проведения внеплановой СОУТ, где решили бы, что обоснованности проводить СОУТ на раб.местах переезжающих нет, т.к. они не подпадают по ст.17 426 ФЗ. |
|||
|
|
|
|
04.04.2024 18:15:41
Павел, Если этим письмом руководствоваться, то мне СОУТ надо каждый месяц проводить
 , поскольку у меня врач или м/с то в одном месте может сидеть, то в другом (из-за нехватки кабинетов,смены отделения и тд).
ничегонедеятельность
|
|
|
|
|
|
05.04.2024 08:48:03
значит надо внеплановую соут...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
10.10.2024 08:25:42
Добрый день.
Возник вопрос - каким числом издавать приказ о завершении СОУТ? После внесения данных в информационную систему учёта или надо датой подписания отчёта? Запуталась Отчёт мы подписали 7 октября, сразу же уведомили организацию, проводившую СОУТ, через электронный документооборот. Пока от них информации о передаче данных в информационную систему учёта не поступило. По итогу СОУТ выявили одно новое РМ с классом 3.2 |
|
|
|
|
|
10.10.2024 09:01:27
Не нужен такой приказ о завершении…
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
10.10.2024 17:35:08
|
|||
|
|
|
|
10.10.2024 19:10:02
|
|||
|
|
|
|
11.10.2024 00:56:26
Да, в ФЗ и прочих НПА про приказ этот нигде не написано. Ну вот как то принято этот приказ издавать по умолчанию. И нигде требований к нему не прописано, просто красиво называется и торжественно подшивается к отчёту. Ок, по другому задам тогда вопрос, как по итогу внесения данных в систему прописать про ввести гарантии и компенсации, кадрам сделать то то, мне как СОТу сделать то то и прочее из Статья 7. "Применение результатов проведения специальной оценки условий труда"? |
|||||
|
|
|
|
11.10.2024 07:09:57
сотрудников на этом РМ за 2 месяца уведомить и допсоглашением к ТД изменить КУТ
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
|
|
11.10.2024 09:47:12
элементарно, пишите служебку в кадры…. Направляю в ваш адрес сводную и титульный лист соут, прошу внести необходимые изменения в трудовой договор с работниками…
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
11.10.2024 16:57:23
Изменено: - 11.10.2024 16:58:06
|
|||
|
|
|
|
30.10.2024 05:55:31
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по следующему вопросу: эксперт организации, проводящей СОУТ нарисовал в картах работников, у которых итоговый КУТ - 2, необходимость проведения медосмотров по видам выполняемых работ в строке 40. На мою просьбу убрать эту информацию из карт, и что при проведении СОУТ виды работ не оцениваются и никак не измеряются, ответил отказом и попросил подкрепить мою позицию документом. Существует ли какое-то нормативное обоснование моим словам или действительно эксперт прав?
|
|
|
|
|
|
30.10.2024 07:29:08
Есть еще п. 4 817 методики. Посмотрите попадаете Вы в этот список или нет
Изменено: - 30.10.2024 07:58:11
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
30.10.2024 08:23:24
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
14.11.2024 15:45:26
Есть тут кто-нибудь кто оценивал раб места на скорой помощи..? Сейчас составляю проект контракта для оценки и столкнулась с тем что:
1. у фельдшеров/медсестер рабочего места как такового нет- есть авто, а этих авто 17 штук. Мне везде указывать 17 рабочих мест..? Как мне объяснил заведующий что куда сядут, на том и поедут, то есть авто не закреплено за определенной бригадой. 2. Сотрудники скорой помощи выездные работают по 7.8 часов, с вредностью 3.2 (вредность по биологическому фактору), а сотрудники по приему вызовов работают 7.2 с вредностью 3.1. ( вредность по напряженности труд процесса), не могу найти этому никакого объяснения. Это была оценка по СОУТ в 2021 году, причем в СОУТ везде где графа сокращенный рабочий день стоит НЕТ. По ТК РФ ведь они с вредностью 3 и 4 должны работать не больше 36 часов в неделю..? Или есть нюансы? внутрисовмещения например..? Скорая вообще может на 1.75 ставки работать же. Короче не могу понять, подскажите плз у кого есть какие соображения.
ничегонедеятельность
|
|
|
|
|
|
14.11.2024 16:01:18
Изменено: - 14.11.2024 16:05:17
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
||||
|
|
|
|||