Елена К (Все сообщения пользователя)

Павел, да вроде. Но в силу специфики своей работы постоянно есть сомнения, что где то что то могла упустить, недописать, недоучесть.
Прописали что по сменам передается под контролем указанного ответственного лица, форму карточек дежурных утвердили, ведем.
Может на что-то посоветуете обратить особое внимание?

Добрый день.
Я сделала отдельное положение про дежурные сиз, где расписала в том числе в форме таблицы в приложении наименование деж.сиз, места их расположения, их количество и ответственное лицо за их наличие в местах расположения. Всех ответственных под подпись ознакомила и копии раздала

В П, Я думаю, если в нормах напишем "Дежурный", то в личной карточке не указываем дежурный жилет ни на лицевой ни на обратной стороне ЛК СИЗ, там мы пишем все без дежурных.

Его укажем в карточке дежурных сиз и выдадим под подпись рукля поднимателей.

Сделали у себя положение о дежурных СИЗ, с приложением перечня РМ и указанием ответственных лиц за получение и контроль наличия конкретных дежурных СИЗ там

На прошлой работе в образовании по сан.книжкам многие проходили медосмотр, так профпатолог так и ставила печать с указанием даты следующего медосмотра  - ровно год после пройденной флюорографии, а там хоть через несколько месяцев она могла быть. Ругайся, не ругайся - ТАК положено!!!!
Приходилось потом работника отдельно на флюорографию отправлять и заново к профпатологу слать за свежей отметкой в санкнижку. И срок, независимо от прочих обследований опять ставился на год от даты флюорографии.
Вот такой пунктик у них на флюшку.

Сейчас в другом городе работаю, тоже с санкнижками дела имеем, но тут уже просто отметка о дате пройденного медосмотра ставится без прочей самодеятельности

[QUOTE] написал:
[URL=/ot_forum/user/23501/]Елена К[/URL], а чем косит?

если дисковым триммером, то по 1.18.1 / 1.10 / 1.16.1 /1,7 /1.5  Типовых норм 767н - не только каску можно прописать.[/QUOTE]
Ручной дисковый триммер
Всегда прописывала в ЛНА, что б косили в щитке, наушниках, закрытой обуви.
А вот про обязательную каску ни разу не слышала ранее

1.18.1 / 1.10 / 1.16.1 /1,7 /1.5 Типовых норм 767н - каска там есть, но их если только с натяжкой.
Риска прилета в голову отскочившим камнем даже как то и не рассматривали

Здравствуйте.
Разрабатываю нормы, коллега с другого учреждения утверждает, что при покосе травы работник обязательно должен быть в защитной каске.
Как обоснование - года три назад у них был тяжелый НС при покосе травы и им за отсутствие каски при покосе от ГИТ прилетело.

Пытаюсь найти обоснование в НПА о наличии именно каски, но нигде про это не нашла.
Может кто подскажет?

Говорите - Ок, а сколько мне за это доплатят?
И пусть тогда прям приказом обязывают и прописывают процент от оклада или фиксированную сумму за выполнение работ, непрописанных в должностной.
А на словах от вас много чего могут захотеть на работе

Добрый день. Инструктаж проводит вышестоящий руководитель по структуре, обученный по охране труда в учебном центре по соответствующим программам.

Всем большое спасибо за ответы.
Я чуть подытожу, получается если в начале года у человека закончилось действие ПТМ, то в качестве обучения ответственным за ПБ достаточно будет повышения квалификации?

Приказы: как в охране труда идет распределение.
Директор за все, а рукли за свои участки?
и еще обычно принято назначать лицо, ответственное за пожарную безопасность. Это лицо в общем организует  работу по пожарке (как СОТ  в охране труда)?

Андрей, т.е. без разницы действующий птм или уже закончился? и важно у какого работодателя обучен был?
Корочки все хранят

Добрый день.
С пожарной безопасностью не работаю, но начальник просит о помощи в распределении обязанностей по пожарке.
Есть несколько участков, в том числе котельная, складские помещения. На каждом участке свой руководитель.
1.Как распределить ответственность?
2.Какое обучение эти ответственные должны иметь?
3.В свете последних изменений по обучению и отмене ПТМ, каким именно ответственным необходима проф.переподготовка?

На данный момент ПТМ действующий только у одного руководителя участка

Пожалуйста, подскажите, как грамотнее поступить?

[QUOTE]

Это как?[/QUOTE]
В смысле место то старое, а вот условия труда новые =)
[QUOTE]
Основание?[/QUOTE]
Имеете в виду основание необходимости приказа о завершении вообще?
Да, в ФЗ и прочих НПА про приказ этот нигде не написано. Ну вот как то принято этот приказ издавать по умолчанию. И нигде требований к нему не прописано, просто красиво называется и торжественно подшивается к отчёту.

Ок, по другому задам тогда вопрос, как по итогу внесения данных в систему прописать про ввести гарантии и компенсации, кадрам сделать то то, мне как СОТу сделать то то и прочее из Статья 7. "Применение результатов проведения специальной оценки условий труда"?

Добрый день.
Возник вопрос - каким числом издавать приказ о завершении СОУТ?
После внесения  данных в информационную систему учёта или надо датой подписания отчёта?
Запуталась
Отчёт мы подписали 7 октября, сразу же уведомили организацию, проводившую СОУТ, через электронный документооборот. Пока от них информации о передаче данных в информационную систему учёта не поступило.

По итогу СОУТ выявили одно новое РМ с классом 3.2

Вот такой к примеру костюм при работе с котлом в отопительный период в планах, а для хоз работы и в летний сезон (когда котел не работает) выдавать обычный от производственных загрязнений и истирания.

Котельная старая, на угле. Нынешняя роба (от механических воздействий - по уходящим нормам) быстро покрывается мелкими опалинами. Работники парни ответственные, но искры порой все-таки прилетают с котла, не смотря на все предосторожности с их стороны

Да, я знаю, что так можно. Но все-таки хочется рассмотреть вариант с двумя костюмами.

Добрый день
Подскажите, а если машинист (кочегар) котельной имеет риск кратковременного пламени и искр.
Думаем выдать два костюма:
- один от пламени - по риску (на время отопительного сезона что б носил),
- другой от механических воздействий истирания (для прочих хоз работ и на время ремонтных работ летом) по Прил 1.
Можно ли в этом случае удвоить срок носки костюмов?

Нет =)))

Убрали мы уже все эти копии документов, за исключением приказов об ответственных и списка сотрудников, направляемых на работы.
А так по факту, читая 656н, включая здравый смысл и пытаясь минимизировать последствия для себя, какие минимальные мероприятия стоит все-таки выполнить?
Пока остановились на:
-Акт-допуск (мы готовим, они согласуют),
-акт передачи территории (мы готовим, они подписывают),
- акт выполнения подготовительных работ (они готовят, мы согласуем),
- вводный инструктаж с их работниками по мерам безопасности с учетом наших реалий (я как СОТ провожу, они направляют),

Журнал / график совмещенных работ не стали делать, т.к.никак не пересекаемся с Подрядчиками в их будущей работе

Единый перечень вредных факторов тоже решили не делать потому что... у нас из только климат да комары, а их строительные риски пусть сами оценивают. Или это обязательный все-таки документ и вместе с планом спасения и эвакуации он нас выручит в случае не дай бог чего?

Добрый день, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, все ли я учла? В первый раз сталкиваюсь с Подрядными работами такого масштаба.
Договор на демонтаж больших сооружений на нашей территории.
По проекту мы им выделяем территорию, они ее огораживают и там сами работают. Вход, выезд у них свой обособленный.

По демонтажу я нашла только в ПОТ в строительстве № 883н требования. В соответствии ним оформляем Акт-допуск и в нем прописываем Подрядчику:
1. Предоставить
Утвержденный список сотрудников , направляемых на выполнение работ в рамках контракта

2. Предоставить заверенные копии Приказов:

- о назначении лица, ответственного за производство работ (а также лица его заменяющего);

- о назначении лица, ответственного за обеспечение требований охраны труда (а также лица его заменяющего)

- о назначении лица, ответственного за обеспечение пожарной безопасности (а также лица его заменяющего);

- о назначении лица, ответственного за обеспечение электробезопасности на строительном объекте (а также лица его заменяющего);

- о назначении ответственного за безопасное производство работ с подъемными сооружениями;

- о возложении ответственности за природоохранную деятельность

3. Предоставить заверенные копии протоколов (удостоверений) проверки знаний лиц инженерно-технических работников ответственных:

- за обеспечение охраны труда;

- за обеспечение пожарной безопасности;

- за обеспечение электробезопасности

4. Предоставить заверенные копии протоколов проверки знаний (свидетельство, диплом и т.п.) рабочего персонала по профессиям и видам работ, относительно которых предъявляются дополнительные требования по безопасности труда (крановщики, машинисты, операторы строительных машин; электромонтёры; монтажники металлоконструкций, газо-, электросварщики; стропальщики)

5.Предоставить перечень машин, оборудования, механизмов, направляемых на выполнение работ в рамках контракта, с указанием года выпуска, сроков технического освидетельствования, заключений технической экспертизы, сертификаты, разрешения на эксплуатацию

6.Предоставить заверенные копии свидетельств об аттестации сварочного оборудования

7.Установка на время выполнения работ в соответствии с проектной документацией ограждений, предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений), в том числе для производственного оборудования, в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты.

8.Подготовка Акта о соответствии выполненных внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ требованиям безопасности труда и готовности объекта к началу работы по ликвидации

9. Определение мест хранения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), особенностей их использования (при наличии) и мест утилизации работниками одноразовых СИЗ на территории, СИЗ от поражения электрическим током (при выполнении работ в условиях повышенной опасности поражения электрическим током), дежурных СИЗ, предусмотренных правилами и нормами охраны труда для выполнения конкретных видов работ.

10. Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств.

11.Определение рабочих мест, на которых работы выполняются по наряду-допуску

12.Выполнение работ повышенной опасности с составлением наряда-допуска

13.Запрет допуска на производственную территорию посторонних лиц, а так же работников не занятых на работах на данной территории

14.Обеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, первичными средствами пожаротушения, инструментом и оборудованием, аптечек для оказания первой помощи, комнат обогрева, охлаждения, приема пищи, санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы)

15.Организация уборки территории и производственных помещений, своевременного удаления и обезвреживания отходов производства

16.Контроль исправности используемого оборудования, приспособлений, инструмента, наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала и в процессе работы на своих рабочих местах

17.Обеспечение безопасных условий и соблюдение требований охраны труда на выделенной территории

18.Прекращение работы и предупреждение заказчика при возникновении опасных или аварийных
ситуаций, несчастных случаях на рабочих местах.

С нас как Заказчиков:
1. предоставление им мест подключения к источникам электроэнергии.
2. Проведение инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории.
3. Изменение маршрутов движения транспорта и работников на территории учреждения в целях обеспечения безопасности работников.

4.Обеспечение беспрепятственного допуска автомобилей скорой медицинской помощи на территорию с сопровождением ее к месту несчастного случая.

Может что то еще стоит добавить с Приказа 656н "Примерный перечень мероприятий..."?
Не хочется городить лишнего.
Риска травмирования наших работников нет. Территория для нас будет огорожена.
Демонтируемый объект уже давно отключен и обесточен, не эксплуатируется

Добрый день.
Возможно этот вопрос уже обсуждался, не могу найти.

Подскажите, пожалуйста, все СИЗ из Приложения 2 обязаны к внесению в локальные нормы? Или мы можем сами выбирать, что именно вписать?
Например при пониженных температурах прописать только куртку, но не указывать обувь и перчатки, и т.д.?