Меню
Навигация
Novatika

Вопросы по соут

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39 ... 83 След.
Вопросы по соут
 
Цитата
Елена написал:
Насколько это обоснованно?
Если ездит по факту, то обоснованно. Но Вы наверняка своего водителя менеджером назвали не просто так, потому договаривайтесь чтобы эксперт подобного не писал, исправьте исходные сведения.
 
Цитата
pavelh написал:
Но Вы наверняка своего водителя менеджером назвали не просто так
По факту он и есть менеджер

Цитата
pavelh написал:
договаривайтесь чтобы эксперт подобного не писал, исправьте исходные сведения.
если уберем сведения об авто , но есть договор об аренде, не будет нарушением?
Изменено: Елена - 10.09.2020 07:13:23
 
Цитата
Елена написал:
не будет нарушением?
1. Работник может не согласиться с выводами и опротестует результаты СОУТ, тем более, что у водителей, как минимум класс 3.1 по напряженности, там компенсации полагаются...
2. Может произойти ДТП, тогда выяснится, что СОУТ не достоверная
3. При НС выяснится, что нет МО, нет ПМО и пр....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
2. Может произойти ДТП, тогда выяснится, что СОУТ не достоверная
3. При НС выяснится, что нет МО, нет ПМО и пр....
Он не водитель. Есть только договор аренды его авто организацией, и все, чтобы обосновать его отсутствие на территории раб-ля в течение рабочего дня. Если мы оставляем данные об авто, МО по п.27 необходимо оставить тоже?
Загвоздка в том, что в прил.2 указаны виды работ, а управление ТС не является его трудовой функцией. По сути, он может и на автобусе поехать
 
Цитата
Елена написал:
По сути, он может и на автобусе поехать
а зачем тогда
Цитата
Елена написал:
договор аренды его авто
?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
а зачем тогда
График работы разъездного характера. По сути, управление авто, это косвенная функция, для выполнения обязанностей по трудовому договору. А п.27 прил. 2 актуален для водителей. Но менеджер же не водитель :help3: Или я в дебри уже ухожу, если управляет авто - то МО по п.27?
 
Цитата
Лёлька написал:
а зачем тогда
Цитата Елена написал:
договор аренды его авто?
Налоговую обмануть что бы.
 
Цитата
Елена написал:
управление авто, это косвенная функция, для выполнения обязанностей по трудовому договору
токарю нужен токарный станок для выполнения своих обязанностей по трудовому договору, он проходит МО по соответствующему виду работ. Аналогично и менеджер, управляющий авто, должен проходить МО или не управлять авто.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Аналогично и менеджер, управляющий авто, должен проходить МО или не управлять авто.
Спасибо! :rose2:
 
Здравствуйте
Такой вопрос.
(возможно не слишком умный, но всё же)
На тех рабочих местах, где у работников было выявлено проф.заболевание коронавирус COVID-19 (медицинские учреждения), мы проводим внеплановую СОУТ, я правильно понимаю? Были ли какие-то пояснения по этому поводу?
 
Цитата
Асфин Морнэрэ написал:
На тех рабочих местах, где у работников было выявлено проф.заболевание коронавирус COVID-19 (медицинские учреждения), мы проводим внеплановую СОУТ
если акт утвержден, то получается...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Асфин Морнэрэ написал:
где у работников было выявлено проф.заболевание коронавирус COVID-19 (медицинские учреждения), мы проводим внеплановую СОУТ,

С какого бодуна? Протокол оценки наличия фактор или риска коронавирус COVID-19 есть? Нету. Тогда пусть лесом прут с внеплановой СОУТ.

Есть в методике 33н методика оценки фактора COVID-19? Нету.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
С какого бодуна?
426фз ст. 17
Все будет хорошо!
 
Цитата
Асфин Морнэрэ написал:
где у работников было выявлено проф.заболевание коронавирус COVID-19
Только выявлено или проведено официальное расследование по полной программе?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
если акт утвержден, то получается...
То получается проф.заболевание. Как положено - с извещением, вниманием ФСС и т.д. И со всеми вытекающими в виде внеплановой СОУТ, мда...

Цитата
Александр ГЕС написал:
С какого бодуна? Протокол оценки наличия фактор или риска коронавирус COVID-19 есть? Нету. Тогда пусть лесом прут с внеплановой СОУТ.

Есть в методике 33н методика оценки фактора COVID-19? Нету.

Вообще-то, откуда бы ему взяться в факторах риска, этому ковиду, если СОУТ была сделано до вот этого всего. А теперь у работника выявлен ковид, а это у нас сейчас проф.заболевание, если мы говорим о мед.учреждении.

А в методике 33н есть только группы патогенности для оценки биологического фактора. Без уточнения диагнозов :)
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Только выявлено или проведено официальное расследование по полной программе?
По полной. Нас ФСС огорошил письмом счастья. А там уже и всякие извещения и т.д. подтянулись.
Так что, деваться было некуда :)
 
Цитата
Асфин Морнэрэ написал:
И со всеми вытекающими в виде внеплановой СОУТ,

При которой будет оценено РМ с новым фактором - ковидом.

Цитата
Асфин Морнэрэ написал:
А в методике 33н есть только группы патогенности для оценки биологического фактора

Естеснно. Откуда там ковиду то взяться?

И вот тут возникает вопрос а пр внеплановой СОУТ надо вообще все факторы пять идентифицировать и замерять или можно только ковид?
 
Асфин Морнэрэ, посмотрите вот здесь http://profzdr.ru/news/covid-specialnaya-ocenka-uslovij-truda-rabochix-mest-medrabotnikov/ письмо Минтруда. Может быть какая-нибудь ясность у вас появится
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Доброго дня!
Провели соут, эксперты ставят автослесарям вредный класс. Проводили в другом подразделении ,с другими экспертами -- класс 2. Что делать с нынешними экспертами не знаю, не хотят идти навстречу. Кто сталкивался?
Изменено: Катерина - 15.09.2020 08:46:24
 
Катерина,
- Дело не в экспертах, а в проведении работ на РМ. Посмотрите какие где работы
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39 ... 83 След.