Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Катерина (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
Инструктажи по ПБ - первичный, на рабочем месте
 
здравствуйте! если нет журналов по пб, после проведения инструктажей со всеми сотрудниками, надо записать в журнал вводного всех? от текущей даты. Или лучше только новых с текущего дня работников? Первичный проводится всем, не как в от - можно освободить?
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
инструктаж, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ. [/QUOTE]
))) своих хватает

[QUOTE]Smith написал:
Место для курения определено? [/QUOTE]
конечно
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
Вот и пусть в стороне на лавочке сидит. После погрузки пусть осматривает.[/QUOTE]
Как это на практике осуществить ? Водитель заезжает на территорию склада на а/м, чтобы произвести погрузку. Потом ему телепортироваться?)

[QUOTE]Smith написал:
или допускать в каком то определенном порядке[/QUOTE]
Пропускной/внутриобъектовый режим?  Или достаточно оформлять акт-допуск? Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Павел написал:
к вам кто нибудь письменно о расследовании обращался?[/QUOTE]
нет, не обращались
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]pavelh написал:
Навряд ли он к вам обратится для расследования в рамках ТК[/QUOTE]
он считает, что расследовать он ничего не должен, тк наша территория и ответственность на нас
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]pavelh написал:
как такового направления этого сотрудника для участия в вашей деятельности не было[/QUOTE]
что может представлять собой направление? Наверняка у водителя есть путевой лист...не знаю имеет ли это значение в такой ситуации

[QUOTE]pavelh написал:
Вам скорее прилетит за ненадлежащее оказание услуг [/QUOTE]
что нужно предусмотреть нам, чтобы исключить подобные ситуации в будущем? Прописать в договорах запрет на допуск сотрудников сторонних организаций ? В любом случае водитель заезжает на территорию, чтобы осуществить погрузку/разгрузку
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]pavelh написал:
Сдаётся мне, что сотрудник "Заказчика", который травму получил, вообще ни где не трудоустроен.[/QUOTE]
этот сотрудник трудоустроен у Заказчика. Мы оказываем погрузочно-разгрузочные услуги, договор у Заказчика с продавцом. Травмированный приехал не выполнять работы, а забрать товар (груз). Таким образом, ответственность по сути несет его работодатель, который должен был его обучить и т д? Да, он пострадал на нашей территории, но если это код 04, мы ждем пока его работодатель образует комиссию, и обратится к нам?
Несчастный случай с подрядчиком!
 
У нас договор  с [QUOTE]rubik14 написал:
С продавцом масла[/QUOTE]
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
А вам попробовать отбиться что водитель должен был в стороне стоять в погрузке не участвовать сам полез никто не просил помогать.[/QUOTE]
спасибо
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]rubik14 написал:
заказчик чего? бочек? Ваш подряд в чем заключается? Грузили чем? Это кому нужно было?[/QUOTE]
Наш подряд заключается именно в услугах погрузки. Грузили на складе в кузов а/м металлическими бочками с маслом. Заказчик приобрел масло, и направил своего водителя его забрать
Изменено: Катерина - 30.10.2020 10:04:08
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]rubik14 написал:
вручную?[/QUOTE]
с помощью погрузчика. Подняв груз в кабину а/м, водитель этого а/м его принял, чтобы разместить
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
Погрузочно/разгрузочными работами кто руководил?[/QUOTE]
Руководителем сотрудника, который производил погрузку , является директор. Но он находится официально в отпуске :confused:
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
определитесь с заказчиком-работодателем пострадавшего кто будет расследовать н/с[/QUOTE]
Работодатель пострадавшего считает, раз травма произошла на нашей территории, это не его головная боль. Травмированный оформил травму на производстве, ему выписали больничный
Несчастный случай с подрядчиком!
 
Что относится к [QUOTE]Smith написал:
направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его руководством и контролем[/QUOTE]
?
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
возможно обойдется "бытовой" травмой[/QUOTE]
насколько известно, травмированный оформил случай как травму на производстве
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]rubik14 написал:
что конкретно произошло[/QUOTE]
наш сотрудник осуществлял погрузку, водитель другой организации принимал бочку  в кабину своего автомобиля. При приемке ему прищемило палец грузом
Изменено: Катерина - 30.10.2020 09:26:07
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Smith написал:
Свяжитесь с работодателем-"заказчиком" травмированного определитесь кто кого куда направлял [/QUOTE]
спасибо
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Лёлька написал:
Да, т.е. заказчик. Вашего представителя могут просто опросить[/QUOTE]
Спасибо :rose2:
Несчастный случай с подрядчиком!
 
[QUOTE]Дмитрий Иванов написал:
В течении суток необходимо отправить в ФСС извещение о случившемся н/с.[/QUOTE]
но это ведь не наш сотрудник. Его работодатель в таком случае должен направлять извещение?
Несчастный случай с подрядчиком!
 
Доброго дня! Сотрудник заказчика получил травму в ходе погрузочных работ, принимая товар в автомобиль, работник с нашей стороны производил погрузку. Что предпринять нам в случае, если первый обратится в гит , расследовать все равно должна организация, в которой работает травмированный?
Страницы: 1 2 След.