Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

[ Закрыто ] Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ

Андрей

Постоянный участник

Сообщений: 168 Баллов: 336 Регистрация: 15.10.2015

#1521

21.03.2017 09:03:04

Цитата
system написал: Но вряд ли эксперт станет пренебрегать весом дыхательного аппарата.

Я лично тоже к этому склоняюсь...
но все остальное логично, и правильно, не учитывать?

Сообщение

system

Консультант

Сообщений: 1603 Баллов: 12840 Регистрация: 19.01.2016

#1522

21.03.2017 09:42:47

Цитата

Андрей написал:

Цитата
system написал: Но вряд ли эксперт станет пренебрегать весом дыхательного аппарата.

Я лично тоже к этому склоняюсь...
но все остальное логично, и правильно, не учитывать?

Зависит от опыта эксперта и расстояний, на которые приходится перемещаться.

Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы

Сообщение

Соня

Постоянный участник

Сообщений: 123 Баллов: 247 Регистрация: 01.03.2012

#1523

21.03.2017 15:04:03

Цитата
mari_sharm написал: Я так понимаю ваш работник не входит в список на льготную пенсию?

Да, не входит. И время работы у на минимальное. Эксперт говорит, что так они пытаются обезопасить свою организацию.

Сообщение

Эгору

Гость

Сообщений: 21 Баллов: 21 Регистрация: 25.02.2016

#1524

24.03.2017 11:20:19

Здравствуйте коллеги.

Первый раз провожу СОУТ и полностью запутался с рабочим местом и рабочей зоной. Помогите разобраться.
У нас есть преподаватель, который по совместительству зав. учебной частью.
Как преподаватель он ведет 2 предмета математику и информатику. Как зав. учебной частью выполняет должностные обязанности.
В итоге мы имеем 3 кабинета, в которых в разные дни, он может провести все 8 часов.
Мне это считать как три отдельных рабочих места? Или как заведующий 1 рабочие место и как преподаватель 1 рабочее место с 2 рабочими зонами? Или как 1 рабочее место с 3 рабочими зонами? В законодательстве негде толком не нашел вопрос на этот ответ.

Изменено: Эгору - 24.03.2017 11:21:11

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009

#1525

24.03.2017 11:48:35

Цитата
Эгору написал: запутался с рабочим местом и рабочей зоной.

это вопросы эксперта занимающегося СОУТ.... вам нельзя..... вам главное ПСЬМЕННО дать эксперту полную информацию:

Цитата
У нас есть преподаватель, который по совместительству зав. учебной частью.

Все будет хорошо!

Сообщение

Эгору

Гость

Сообщений: 21 Баллов: 21 Регистрация: 25.02.2016

#1526

24.03.2017 11:59:48

Цитата

павел написал:

Цитата
Эгору написал: запутался с рабочим местом и рабочей зоной.

Цитата
У нас есть преподаватель, который по совместительству зав. учебной частью.

Я понимаю, для себя хочу понять хотя бы примерно, вот и подумал, что кто нибудь может сталкивался с такой ситуацией.

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009

#1527

24.03.2017 12:30:15

Цитата
Эгору написал: для себя хочу понять

это надо лет 8-12 в охране труда отработать....

Все будет хорошо!

Сообщение

Александр ГЕС ЭКСПЕРТ Сообщений: 6364 Баллов: 31899 Регистрация: 20.05.2014	#1528 0 24.03.2017 12:57:05 ХМ а точно щас придумаю и добавлю в ЛНА по этому вопросу.
Сообщение

Влад77

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015

#1529

24.03.2017 13:09:19

Цитата
Эгору написал: полностью запутался с рабочим местом и рабочей зоной. Помогите разобраться.

А с какой целью интересуетесь?
Оптимально будет показать как 1РМ с 3 РЗ. Вопрос в том, что будут оценивать сотисты в данных зонах? Может декларирование...

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1530

26.03.2017 13:14:06

Цитата
Эгору написал: У нас есть преподаватель, который по совместительству зав. учебной частью.

Это 2 разных РМ, т.е.

Цитата
Эгору написал: как заведующий 1 рабочие место и как преподаватель 1 рабочее место с 2 рабочими зонами

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

мистер Чичистер Гость	#1531 0 05.04.2017 13:12:38 Если ли признаки криминала в названии рабочего места рабочим место такого-то работника? Прикрепленные файлы Image 002.png (55.2 КБ)

павел

Администратор

Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009

#1532

05.04.2017 19:58:55

Цитата
мистер Чичистер написал: Если ли признаки криминала в названии рабочего места рабочим место такого-то работника?

это смотря в чем он подсобил....

Все будет хорошо!

Сообщение

Алена Гулимова

Гость

Сообщений: 8 Баллов: 8 Регистрация: 31.08.2016

#1533

11.04.2017 19:12:40

Добрый день, коллеги!

Ситуация такая: юр.лицо создано в 2014г. ни СОУТ, ни АРМ не было, в штате 15 офисников и 10 работяг- уборщиков.
Я пришла в сентябре 2016 ,вопрос СОУТа подняли, но директор решил,что как сделаем ремонт всех рассадим, тогда и проведем СОУТ. Вот собираемся в мае проводить. Сегодня подходит бухгалтер, которая взаимодействует с ФСС и начинает кричать, что нам будет штраф (!!! от ФСС!!!!) потому что просрочили СОУТ, т.к. она сдает отчет в ФСС и там отражается факт не проведения нами СОУТа и как будто ей еще в том году предписание ФСС дало на проведение СОУТа ( правда бумажки мне не показали)...
Так вот вопрос, разве ФСС может обязать проводить СОУТ и выставлять штрафы?

Знаю что ГИТ, прокуратура может предписание дать и штрафануть, но с ФСС даже не знаю.. Подскажите..

И о штрафах, если потом будет проверка ГИТ, а у нас СОУТ уже будет, но опозданием на 3 года почти, нас за это могут штрафануть?

Сообщение

Влад77

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015

#1534

12.04.2017 08:48:38

Цитата
Алена Гулимова написал: в штате 15 офисников и 10 работяг- уборщиков.

, 5 уборщиков не хватает

Сообщение

Влад77

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2535 Баллов: 25360 Регистрация: 08.06.2015

#1535

12.04.2017 08:52:53

Цитата
Алена Гулимова написал: Я пришла в сентябре 2016 ,вопрос СОУТа подняли, но директор решил,что как сделаем ремонт всех рассадим, тогда и проведем СОУТ.

Скорее всего Ваши места попадают под декларирование, а соответственно ждать ремонта нет необходимости. Факторы не идентифицируют.

Цитата
Алена Гулимова написал: Сегодня подходит бухгалтер, которая взаимодействует с ФСС и начинает кричать, что нам будет штраф (!!! от ФСС!!!!)

Штраф будет от ГИТ

Цитата
Алена Гулимова написал: т.к. она сдает отчет в ФСС и там отражается факт не проведения нами СОУТа

Повышенный коэффициент будет

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1536

12.04.2017 09:01:55

Цитата
Алена Гулимова написал: разве ФСС может обязать проводить СОУТ и выставлять штрафы?

Нет, конечно

Цитата
Алена Гулимова написал: нас за это могут штрафануть?

Запросто

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#1537

12.04.2017 09:09:47

Цитата
Алена Гулимова написал: и как будто ей еще в том году предписание ФСС дало на проведение СОУТа

Это косяк бухов! Если нет СОУТ, то они не имеют права исключить из начислений выплаты в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Т.к. все они должны облагаться страховыми взносами.
Когда проведете СОУТ, тогда будет основание для уменьшения облагаемой взносами суммы

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Валентин

Гость

Сообщений: 14 Баллов: 14 Регистрация: 28.11.2016

#1538

12.04.2017 23:41:29

Уважаемые коллеги, прошу подсказать (заранее извиняюсь может быть за идиотский вопрос):
в организации ранее проведена СОУТ - оформлены карты и каждому РМ присвоен свой индивидуальный номер.
В этом году будет проводиться внеплановая СОУТ.
при составлении перечня РМ на внеплановую СОУТ и возник вопрос - номер рабочего места оставлять тот же или продолжать нумерацию с последнего номера по ранее проведенной СОУТ, И как быть с номером карты? (ранее у нас совпадал номер РМ и номер карты) а теперь как?

Сообщение

Елена

Постоянный участник

Сообщений: 187 Баллов: 373 Регистрация: 29.02.2016

#1539

13.04.2017 06:55:31

Доброго времени суток всем! Кто-нибудь знает, раньше включали в комиссию по соут эксперта организации, ее проводящей и если да, когда перестали? В 426 не нашла такого требования, а в документах у нас на прошлую соут есть такое требование

Сообщение

system

Консультант

Сообщений: 1603 Баллов: 12840 Регистрация: 19.01.2016

#1540

13.04.2017 08:01:37

Цитата
Елена написал: Доброго времени суток всем! Кто-нибудь знает, раньше включали в комиссию по соут эксперта организации, ее проводящей и если да, когда перестали? В 426 не нашла такого требования

С выходом ФЗ-426 и перестали

Цитата
Елена написал: а в документах у нас на прошлую соут есть такое требование

Может, на прошлую АРМ?

Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы

Сообщение

Регистрация

Вход

Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку