.webp "Новатика")
|
16.06.2016 11:01:24
кто должен рассчитывать процент доплат и оформлять карты условий труда на основании карт АРМ?
Изменено: - 16.06.2016 11:23:01
|
|
|
|
|
|
16.06.2016 11:31:19
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 12:47:53
При чем АРМ сейчас? Да данный момент проводится СОУТ и доплаты устанавливаются по ТК РФ в соответствии с результатами СОУТ.
|
|
|
|
|
|
16.06.2016 12:49:03
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 13:24:44
О какой карте условий труда вообще речь идет? Я смутно догадываюсь, но хотелось бы уточнить
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
16.06.2016 13:37:31
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 14:43:57
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 14:47:49
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 15:39:38
А вообще, откуда уши растут? На основании чего должны быть эти карты?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
|
|
16.06.2016 16:02:56
|
|||
|
|
|
|
16.06.2016 16:48:41
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
21.06.2016 11:45:11
по итогам АРМ полагаются доплаты, кто их рассчитывает и как?
|
|
|
|
|
|
21.06.2016 14:14:59
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
|
|
21.06.2016 14:18:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
22.06.2016 03:22:27
|
|||
|
|
|
|
22.06.2016 10:44:38
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. А это значит, что работодатель самостоятельно решает кому и сколько платить. Но это должно быть прописано в Трудовом договоре обязательно, затем в Коллективном договоре, Положении об оплате труда. Или какой там в вашей организации документ. |
|||
|
|
|
|
22.06.2016 11:03:58
Обратитесь к ним. Обычно по договору они должны сопровождать АРМ в течении всего срока действия. |
|||
|
|
|
|
18.11.2016 13:20:16
Лариса.С, подскажите, пожалуйста, Вопрос такой: общий класс по напряженности 2, но два фактора напряженности 3.1....то нужно ли учитывать по баллу за каждый фактор при подсчете баллов или нет?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
