Отраслевые типовые программы обучения по ОТ

А я, в отличие от Вас, не замкнулся только на одном подразделе 2.2, а рассматривал НПА шире, по крайней мере в пределах всего раздела 2. Это было необходимо для того, чтобы установить связь между всеми подразделами и уяснить общую картину обучения.

И прекрасно, что так назвали и, таким образом определили содержание данного обучения. Но если сравнить его с содержанием инструктажа на рабочем месте, то можно прийти к логичному выводу, что они не только пересекаются между собой, но и составляют полную идентификацию. Посмотрите перечень вопросов и тем, входящих в типовую программу инструктажа. Вопросы безопасных методов и приемов выполнения работ полностью охватываются содержанием инструктажа на рабочем месте. Плюс к тому, после его проведения с практическим показом "безопасных методов и приемов выполнения работ" должна проводиться проверка знаний и практического усвоения этих методов и приемов. И, кроме того, инструктаж завершается обязательной стажировкой, в процессе которой закрепляются те навыки и умения, которые получены при инструктаже. Пожалуй, более эффективного метода обучения, чем этот, я не представляю. Хотя, конечно, работодатель может, руководствуясь п.2.2.3., изобрести и установить свой порядок, форму и вид обучения. Но ведь надо исходить из принципов рациональности, эффективности, практичности такого порядка.
Давайте рассмотрим наглядный пример с обучением рабочего по профессии "чистильщик абразивным инструментом", у которого работа связана с воздействием ВОПФ: пыль, производственный шум, локальная вибрация, общие производственные загрязнения, тяжесть труда. Рассматривая тематику, чему его нужно обучить, можно прийти к выводу, что они все содержатся в программе инструктажа: наличие и воздействие на работника этих ВОПФ, их характеристики и уровни, средства индивидуальной защиты от их воздействия, которые должны выдаваться, их защитные свойства, умение пользоваться и применять СИЗ, изучение технических характеристик инструмента и абразивов, проверка исправности, режимы работы с инструментом и, конечно, безопасные методы и приемы выполнения работ. Помимо этого изучаются также действия при аварийных ситуациях и другие вопросы безопасности и охраны труда. Меня это вполне устраивает.
Я думаю, что подготовленные изменения к ТК РФ, который будет содержать отдельную статью "Подготовка работников по охране труда" даст импульс к разработке нового Порядка вместо нынешнего, изрядно потрепанного и устаревшего.

Вот это вы полемику развели ))))))))) я даже о таком и не задумывался. У нас в организации есть начальники отделов и их подчиненные. Начальников мы обучили в УЦ, а вот подчиненным проводим только периодические инструктажи. Как я понял "подчиненным" тоже необходимо провести обучение, а не только инструктаж: обучить, проверить, составить протокол под роспись( постоянно действующая комиссия уже давно существует и обучена в УЦ). Так вот необходимо ли разрабатывать программу для каждой профессии или же будет нормально разработать общую на 20 часов. И кстати вредников у нас нет. Спасибо за столь развернутые ответы.

Это запросто, главное здесь "вброс" вовремя сделать, там уже не важно, кто и что спрашивал, в дело вступают профессиональные флудеры
Смотря, кто подчиненные, если рабочие, то надо и инструктажи, и обучение, если специалисты, то нужно разбираться и можно освободить определенные категории от инструктажа

По логике необходимо разрабатывать программу для каждой должности и(или) профессии или для группы работников, выполняющих одинаковые обязанности и обслуживающих одинаковое оборудование, что требует знания одинаковых требований безопасности

system,Буду искать программы, на счет 20 часов видел пару программ, а что можно и другое ? в законе вроде вообще неоднозначно, вот и решил 20 часов, а для специалистов 40 часов.

Только содержание программ обучения не следует путать с содержанием программ инструктажа на рабочем месте, предусмотренных П 1/29 и разработанных "в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации",

спирт??????????

Сливщик - разливщик нефтепродуктов (бензин, дт)

С меня сняли пб, поэтому даже заниматься ей не хочу