Стажировка на рабочем месте

она у вас уже есть если вы составили программу обучения.


Всем рабочим без разницы какого класса и работникам с классами 3 и 4.

У меня есть утвержденные программы по 20 часовому обучению с экзаменационными билетами по профессиям, они подойдут для проверки теоретических знаний по стажировке?

Присоединяюсь к Светлане у самой такой же вопрос

и мне если можно ok@avtomoe.com спасибо большое)))

Составляю новое положение о обучении:
7.4.Обязательное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой перед приемом на работу или при переходе на рабочее место или работы с новым оборудованием проходят:
 лица до 18 лет;
 лица, впервые принимаемые на рабочие места с вредными и (или) опасными условиями тру-да, установленными на основании аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда ;
 лица, имеющие перерыв в работе по специальности, профессии (виду работ) более года;
 лица, имеющие начальное образование;
 выпускники образовательных учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования, технических школ и учебных центров;
 лица, впервые принимаемые на рабочие места, находящиеся на опасных производственных объектах;
 лица, впервые принимаемые на рабочие места с повышенной опасностью или выполняющие работы к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования;
 лица инвалиды;



Все правильно?

Где прописана необходимость стажировки ВСЕМ рабочим (работникам рабочих профессий)?

Государственный стандарт СССР ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"



3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Так далее

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Документ конечно мутный. Но другого нет.

Думаю что удостоверение выдается только обучающими организациями т.е организации с лицензией на обучение.
В них и создается комиссия по проверке знаний.

С этим обучением в РФ реальные проблемы - новый порядок уже лет 5 обсуждают и дообсудить не могут.

Почему Вы так считаете?
Если в организации (в том числе и не обучающей) создана комиссия, то в соответствии с п. 3.7 Постановления 1/29 она просто обязана выдавать удостоверения.