Ученический договор

При обучении по профессии на производстве (хоть вновь, хоть на вторую профессию) и после теоретического обучения, в т.ч. после охраны труда, ученик приходит на рабочее место, проходит первичный инструктаж по программе первичного инструктажа для той профессии, на которую он обучается, затем проходит производственное обучение (т.е. стажировку) под руководством назначенного лица. После всего этого он направляется на квалификационный экзамен и проверку знаний по ОТ!!!!! Если сдал, то заключается трудовой договор и работник сразу допускается к самостоятельной работе. Если это электротехнический персонал (оперативный или оперативно-ремонтный), то тогда нужно провести еще дублирование. Всё!!!! Дублировать первичный инструктаж и стажировку после заключения трудового договора не нужно!

Если Вы отправляете на обучение по профессии в УЦ, то при приеме на работу с профессией, т.е. заключив трудовой договор, должны организовать все обучение согласно постановления 1/29.