Обучение руководителей

Нет. Если жалоба от работников не поступит или тяжелый или смертельный н/с не случится.
Я имею в виду "Сертификат доверия работодателю".

у кого-нибудь есть программа обучения руководителей, спец-в и ИТР по ОТ? как я понимаю это 40-часовая программа, мы хотели провести обучение внутри предприятия. исполнительный директор, главный инженер и инженер по ТБ обучены в УЦ, а остальных обучим сами. если есть программа поделитесь пож-та alsu2_0_0_6@mail.ru ))))

Уважаемые коллеги.
Была проверка, инспектор выдал в предписании следующее требование: разработать программЫ для руководителей и специалистов. Разве она не одна?

Возник вопрос - обучение и проверка знаний руководителей и специалистов.
Если я провожу проверку знаний своей внутренней комиссией, то как должно выглядеть обучение?У меня ведь нет специалистов, которые могут это сделать, как в обучающем центре.
Или можно говорить, что это самоподготовка?

Можно и самоподготовкой, только это больше формальность. Программу же вы составляли, значит многие вещи должны знать. Правовую часть может юрист рассказать или отдел кадров. Социальное партнерство может рассказать профком, если есть и адекватен. Ну а, инструкции, инструктажи, мед осмотры, сизы, арм, расследование нс можете и вы как специалит по охране труда.

проверяющим нужен лишь протокол и копии удостоверений


для себя можете сделать, я для себя помечаю, кто есть, а кто забил, с того потом посуровее спрашиваю

Мне думается, что обучение по ОТ, не профессиональная подготовка. А получение знаний о трудовом законодательстве. Тем более РиС уже подготовлены. Т. е. за зти минимум 40 час. надо узнать, в основном какими НПА пользоваться и как. И кто и как отвечает за ОТ. Поэтому разницы, имхо, нет - что гинеколог, что проктолог! ОТ для всех!

Короче, Иван Никанорович с Иваном Никифорычем дает разные правильные ответы.

Ну в Нижегородской области, конкретно.

С учётом Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ обучение по охране труда, регламентированное для всех руководителей и специалистов Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций может осуществляться силами работодателей при наличии у них или у их структурных подразделений лицензии на образовательную деятельность.

Обучение по охране труда, проведенное работодателем для работников без лицензии, может быть квалифицировано как административное правонарушение в соответствии с частью 1 статьи 19.20 КоАП РФ и, в связи с этим, повлечь значительный материальный ущерб (на юридических лиц - от ста семидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей). Руководители и специалисты, прошедшие ненадлежащее обучение, не имеют права проводить инструктаж по охране труда (пункт 2.1.3). При этом часть 3 статьи 5.27.1. КоАП РФ устанавливает штраф от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Идиотизм... простите... больше слов нет... люди думающие так думают ислючительно о деньгах, они по ходу даже не знают что такое охрана труда... куда все катится?