Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Обучение работам на высоте внутри организации

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.
Обучение работам на высоте внутри организации
 
Цитата
Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы);
К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее указанные категории - работники 3 группы) относятся:
Спасибо за напоминание. Полезная информация.
Скрытый текст
Интересно, делятся ли работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ, выполняемых без оформления наряда-допуска, на иные группы?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 10.12.2025 20:56:44
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
У Вас что там пишут?
1 из 3 вариантов:
1. Может быть допущен к работе в качестве работника в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
Присвоена 1 группа по безопасности работ на высоте.
2. Может быть допущен к работе в качестве бригадира, мастера, руководителя стажировки, а также ответственного исполнителя (производителя) работ на высоте.
Присвоена 2 группа по безопасности работ на высоте.
3. Может быть допущен к работе в качестве работника ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте; ответственного за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работника, проводящего обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; выдающего наряд-допуск; ответственного руководителя работ на высоте; должностного лица, в полномочия которого входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте; специалиста, проводящего обучение работам на высоте; члена экзаменационной комиссии.
Присвоена 3 группа по безопасности работ на высоте.
 
Цитата
написал:
1. Может быть допущен к работе в качестве работника
Он медосмотр еще прошел.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Он медосмотр еще прошел.
Конечно
 
Значит, не может быть допущен
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Да, может, может. Только это не "комиссии" решать
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Андрей написал:
Цитата
написал:
право работы на высоте он получит после обучения у работодателя в порядке определенном приказом 782н.
НО возвращаемся к наличию лицензии на образовательную деятельность у такого работодателя
с чего это, вы за ходом рассуждений следите, или просто так, для количества посты пишете?
 
Цитата
написал:
с чего это
А 3 страницу перечитайте
 
Цитата
написал:
На работу устроился маляр 5 разряда, достигший 18 лет. Работодатель может обучить его работам на высоте внутри организации не имея лицензии? Если нет то почему? Ответ имеется или будем стрелки переводить?
Может. У работника уже есть квалификация, соответствующая характеру выполняемых работ.
 
Цитата
написал:
п. 13 782н Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Но корка на группу по высоте это не документ о квалификации.
 
Цитата
написал:
Но корка на группу по высоте это не документ о квалификации.
Нарушители)))
Цитата
15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
документ о квалификации.
Я не встречал удостоверение о повышение квалификации работ на высоте. Даже интернет не находит.
 
А прям такое, какое и "рекомендуется", нигде не видели?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Это из ФЗ об образовании. Обучение на группу по высоте к таковому не относится же.
 
А к какому она относится, тогда?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 

Цитата

35) просветительская деятельность - осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний, опыта, формирование умений, навыков, ценностных установок, компетенции в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов и затрагивающая отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(п. 35 введен Федеральным законом от 05.04.2021 N 85-ФЗ)

?

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Это из ФЗ об образовании. Обучение на группу по высоте к таковому не относится же.
Так по порядку, 3 группа по ОТ на высоте- могут быть члены комиссии. Внутри организации можно проводить обучение по высоте 1000%.
Данный вид обучение не попадает по ФЗ 273 Об образовании, так как это не ДПО и ПО (лицензия на образовательную деятельность не нужна, но преподаватели нужны), это так же как обучение на охрану труда по ПП2464.
Данные об обученности также НЕ передаются в ФИС ФРДО.
Изменено: Шрамко Андрей - 03.10.2025 12:49:58
 
Цитата
написал:
Так по порядку, 3 группа по ОТ на высоте- могут быть члены комиссии. Внутри организации можно проводить обучение по высоте 1000%.
не можно. только периодическая проверка знаний ими может проводится, а первичное обучение нет
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Данный вид обучение не попадает по ФЗ 273
У ГИТ другое мнение
 
Цитата
написал:
а первичное обучение нет
А как насчет периодического обучения?
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 След.