Сумма часов обучения

Если у вас программа "Б" менее 16 часов, то перерабатываем программу (не забываем про 25% практики). Если у вас ОППП менее 8 часов, то перерабатываем программу (не забываем про 50% практики). Ну и чтобы в 40 часов уложиться (п. 47), СИЗы делаем 16 часов!!!

Мне кажется если именно по трем программам 46А,46Б,46В обучать нужно до 40 часов сокращать,кто может это подтвердить или опровергнуть ?

Подтверждаю. И ещё в Б можно затолкать ПП и СИЗ, а часов всё-равно 40 останется.

ЧИТАТЬ Правила обучения по охране труда, утвержденные ПП РФ 2464.
В п.47 речь об обучении требованиям охраны труда.
Согласно 2464, к программам обучения требованиям охраны труда в зависимости от категории работников относятся программы 46А, 46Б и 46В (п.46).
Согласно положениям п.47 ПП РФ 2464, в случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.
Добавлю, что в соответствии п.46 для программ обучения требованиям охраны труда А и Б установлена продолжительность обучение не менее 16 часов. Для программы В минимальное количество часов не установлено. Кроме того, работник может проходит обучение по нескольким программам В. И отсюда легко насобирать А+Б+В...=40 часов.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

Наш случай - первый.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами. В первом случае вопросы использования (применения) средств индивидуальной защиты включаются в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае разрабатываются отдельные программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

И здесь - первый.

Требования к длительности обучения по ПП и СИЗ относятся ко второму варианту.

Таки образом получаем:
обучение Б - 16 часов
обучение ПП - 8 часов
обучение Б + обучение по ПП - 24 часа
обучение Б с включением в неё ПП - 16 часов
.... вот такая математика.

Так это и чисто логически следует, не понимаю как может быть в одном случае 16+8=24, а во втором 16+8=16.... но видимо так бывает. Что же касается
у нас сейчас особое внимание к отрыву от работы уделять стали.... точнее к его подтверждению. Есть случаи, что если в табеле "8" - всё! Он работал, а не учился, ч.3 5.27.1

оплачивать, только в табеле другой знак ставить...

Добрый день коллеги. Возник такой вопрос. Есть заказчик и есть подрядчик (мы). Есть требование Заказчика по обучению рабочих (подсобники, монтажники, сварщик и т.п.) по программам В (п.2464). Количество этих программ от 4 до 7.
Вопросы:
1. Как прописать в протоколе часы обучения? (если по постановлению нужно указывать по каждой программе часы)
2. Сколько часов писать в программах? (на каждый вид "В" сейчас своя программа по 17ч)
Если оставлять 17ч часы программ "В" общий срок обучения будет около 14 дней...(при 8 часовом раб.дне, с учетом еще необходимых ОПП,СИЗ и Б)
3. В п.2464 есть пункт про объединение часов по трем программам, трем это каким А,Б,В? и Опять же вопрос для них А не предусмотрено значит не можем сделать минимально 40ч...

Прописал. Никто и не интересуется скока-скока часов, Вопрос задают один: есть ли программы?