сотрудник обучался во время стажировки

Я тоже так оформляю проверку знаний - протокол пишу после всех инструктажей, обучений, стажировок. И была в такой ситуации. Выкрутилась:
1. Сослалась на № 2464 - п.5. Настоящие Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора).

2. Ст.219 ТК - Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;

стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);

обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.

Т.е. инструктажи, стажировка - это часть обучения. Пока не обучим, не можем проводить проверку знаний.

3. Кроме того, в протоколе проверки знаний пишу:

Экзаменационная комиссия в составе:

провела проверку знаний требований промышленной безопасности взрывопожароопасных производственных объектов хранения и переработки растительного сырья, пожарной безопасности, охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ при воздействии вредных производственных факторов, приемов выполнения работ повышенной опасности, приемов оказания первой доврачебной помощи, приемов применения средств индивидуальной защиты, производственных инструкций, инструкций по охране труда, должностных обязанностей, практических навыков и приемов по безопасному обслуживанию техники, путей эвакуации, средств связи, сигнализации по программе обучения для аппаратчика 2 разряда (80 часов)