| Цитата |
|---|
написал: Проблематично будет если работника необходимо допускать до самостоятельной работы и включать в рабочий процесс в первых числах марта. |
А может быть можно обучить и проверить знания до трудоустройства... ведь вроде как обучения всякие и проверки знаний с отрывом от производства проводятся. Проинструктировали, обучили, знания проверили с 15.02 по 28.02... а с 05.03.2023 ТД заключили и стажировку провели и допустили.
Первый пункт смущает только
Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем
Не получится что с даты ВИ начинает течь дата трудовых отношений, а там ч.4 ст.5.27?