Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда

В 2464 буквально сказано: Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Собственно вопрос. Бухгалтера, юристы и т.п. братия - по сути кроме компьютера и бытовой техники ничего не используют, и можно освободить. По СОУТ условия труда - оптимальные.

В то же время, на них могут воздействовать такие производственные факторы, как: порез бумагой или канцелярским ножом, опасность падения со стула,

Является ли воздействие этих факторов препятствием для освобождения от первичного инструктажа по ОТ?

С чего бы? вы же пишете


А что такое СОУТ? Как там пишется

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Вредных и ОПАСНЫХ факторов! Т.е. у нас что получается


Значит что вредные и опасные факторы идентифицированы и оценены и их воздействие минимально или его нет вообще.

А все вредные и опасные факторы у нас приведены где? в методике СОУТ приказ № 33н И гиде там факторы


?

Ну хорошо там такого нет. Берем ГОСТ 12.0.003-2015 и что? Что делать то с ним? Или берем Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н и задаем вопрос А ГДЕ ПРОСТИ ГОСПОДИ СВЯЗЬ?

окей давайте признаем что

1. При СОУТ опасные факторы не идентифицируют и не оценивают а идентифицируют и оценивают НЕ ВСЕ факторы. По сути СОУТ это во многом фиктивная процедура.

2.Кроме НПА есть НТД - нормативно-технические документы с описанием разных факторов и мероприятий - разные ГОСТ

А выражение


Обыкновенная софистика. И выводится она из софистики 2464.

- "По СОУТ то у нас КУТ условия труда - оптимальные но ведь на офисников могут воздействовать еще нападение собак, падение метеорита и т.д. И до черта других факторов. "
- Ну так надо проводить инструктажи! Ведь именно инструктажи это действенный способ отучить работника не резаться ножом.
- Согласен коллега. А также подписи работника это хороший способ убедить проверяющего что все в охране труда у нас нормально.

Ну а причина этой софистики ясна...

Поэтому ответ таков: со всех работников должны быть собраны подписи в журнале инструктажей.

ну в принципе я про то же. Ну что в конце концов то, если бухгалтер порежет пальчик или кадровик заснет и со стула грохнется, то все беда...НС, ГИТ, штраф... Ну это несерьезно.. Все-таки 2464 дало право освободить - пользуйтесь - блин, так нет мы начинаем искать подводные камни. А если, а вдруг...

Если Вы переживаете за ГИТ, то им офисники нафиг не нужны с листком бумаги. Посмотрят освободили - да и фиг с ними..

офисников можно освободить на законных основаниях. Если Вы переживаете, что никому не сможете обосновать свою позицию с точки зрения НПА - то конечно не освобождайте. Учиться, учиться и еще раз учиться

писал не в Ваш адрес, а в общем. Получилось так просто

в рамках ВИ

Прочитал.
По логике, если есть бухгалтерия, и я рядовых работников от инструктажей освободил, то и главбуха тоже освобождаю и учить ее специально не надо, так как она со своими сотрудниками инструктажи проводить не будет.
Ну и славно.

Почему?