Новая схема обучения по ОТ

А кто должен проводить инструктаж юристу и кадрам? Директор? Ни где не сышал об таком)))Кроме микропредприятий

А по остальным прогам есть?

Да.

И? я и пишу, что директор не будет проводить

хозяин барин... некоторые и НС не расследуют...

инженер леса, ну вообще яндекс не ИСС, и там кроме нужных данных может быть и ошибочная/устаревшая информация.
Техэксперт – ИСС, Консультант+, Гарант тоже подойдут.
Если не хотите покупать, можно попробовать самостоятельно набить информацией в рамках программ обучения какую-нибудь бесплатную образовательную платформу типа moodle, или хотя бы собрать папку в общем доступе со всеми материалами и реестром для быстрого поиска информации.

Вообще то надо сказать слово АЛЁ! и задать правильный вопрос - откуда в этих системах инструкции по охране труда и прочие учебно-методические материалы? Там согласен есть один НПА! - 2464 но нафига он простому работнику?

Информационно справочных система по охране труда есть и это ЕИСОТ. Неработающая нифига не содержащая система. Поэтому единственный вариант это


Или тупо все написать в инструкции.

Мы занимаемся охраной труда ради того чтобы получать бабки.


Нифига он не должен. С ним договор никто не заключал.

Положения ТК РФ, непосредственно регулирующего трудовые отношения, не содержат запрета на заключение трудовых договоров с лицами, признанными судом недееспособными. И человек являющийся таким принимается на такие должности (профессии) как уборщик помещений, территорий. Они могут хорошо физически работать. И работник обязан пройти обучение по ОТ. Но ведь понятно, если и пишет то с трудом этот человек, да и нет у него образования, , то никак не сможет не то что пройти обучение по ОТ и тем более пройти проверку знаний. Установлены обязательные квоты рабочих мест на в учреждениях и организациях для трудоустройства лиц, страдающих психическими расстройствами, и работодатель обязан их принимать на работу. Но мы понимаем, что он не только не пройдет обучение, но и тем более не сдаст ничего. Но работники то нужны учреждению. Если по закону, то должны отстранить от самостоятельной работы на 30 дней. И так до бесконечности. Та как же в таком случае поступать с такими работниками?

для обучения и прохождения проверок - это надо чтото типа Олимпокса или Коурсона, от 100 тыр за РМ