Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Инструкции по охране труда (ознакомление)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 19 20 21 22 23 ... 28 След.
Инструкции по охране труда (ознакомление)
 
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
Цитата
Влад77 написал:
ТКРФ не делает различий на рабочих, руководителей и служащих.
Ну, раз ТК РФ не делает различий, тогда
кроме обучения оказания первой помощи придется руководителей и служащих ещё и обучать безопасным
методам и приемам выполнения работ. Хотелось бы посмотреть, как это будет выглядеть.
За эмоциональность 5, а за содержание 0
За эмоциональность вашего директора, которого будут обучать безопасным методам и приемам выполнения работ 100500, а за содержание обучения оценку поставит директор.
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
За эмоциональность вашего директора, которого будут обучать безопасным методам и приемам выполнения работ 100500, а за содержание обучения оценку поставит директор
Все смешали, коней людей, руководителей и работников, обучение по ОТ и ППП .
А вопрос был про инструкцию :D
 
Не только про инструкцию.
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
А что значит "работников рабочих профессий"? у нас в основном офисники, есть только водители, уборщицы, сторожа (вахтеры). Со всеми обязаны проводить обучение?
Я привел требования из различных документов. ТКРФ не делает различий на рабочих, руководителей и служащих.
Т.е. при приеме на работу и переводе всех (ТКРФ), а рабочим дополнительно (1/29) не реже одного раза в год.
 
Наиболее приемлемый вариант я так понимаю получается заключить контракт с организацией, которая будет проводить обучение и проверку знаний раз в три года со всеми сотрудниками и с вновь принятыми, чтобы в обучение была включена и первая помощь пострадавшим. Не хочется брать на себя ответственность в составлении такой инструкции... А так все будет как нужно и ответственность с себя снимаем. Потому что программы обучения тоже нет еще утвержденной
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Наиболее приемлемый вариант
Если у РБТД денег куры не клюют
Цитата
Ольга Иванова написал:
заключить контракт с организацией, которая будет проводить обучение и проверку знаний раз
Цитата
Ольга Иванова написал:
А так все будет как нужно и ответственность с себя
не снимете всё равно. Потому, что за всё отвечает РБТД, а не
Цитата
Ольга Иванова написал:
организацией, которая будет проводить обучение и проверку знаний
Увы :weep7:
Изменено: Олег Просто - 22.09.2016 08:43:46
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
заключить контракт с организацией, которая будет проводить обучение и проверку знаний раз в три года со всеми сотрудниками и с вновь принятыми, чтобы в обучение была включена и первая помощь пострадавшим.

C преподавателем можно чтобы приходил обучать. Только смысл? Он должен знать безопасные методы и приемы выполнения работ на ВАШЕМ производстве и читать ваши ЛНА потому что обучение по охране труда и безопасности труда состоит из теоретических чтений НПА и ЛНА и практических занятий на оборудовании и с инструментом в виде работы под надзором - стажировки. Нанятый преподаватель это сможет? А наболтать в общем все смогут.

Цитата
Ольга Иванова написал:
А так все будет как нужно и ответственность с себя снимаем.

Какую ответственность снимаете ? По какому пункту статьи 212 снимаете?
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
C преподавателем можно чтобы приходил обучать. Только смысл? Он должен знать безопасные методы и приемы выполнения работ на ВАШЕМ производстве и читать ваши ЛНА потому что обучение по охране труда и безопасности труда состоит из теоретических чтений НПА и ЛНА и практических занятий на оборудовании и с инструментом в виде работы под надзором - стажировки. Нанятый преподаватель это сможет? А наболтать в общем все смогут.
У нас все офис, тут сложнее копировальных аппаратов ничего нет... Водителям и уборщицам тоже сможет рассказать меры предосторожности.
Цитата
Александр ГЕС написал:
Какую ответственность снимаете ? По какому пункту статьи 212 снимаете?
Ответственность за проведение обучения со всеми работниками, все будут научены и у нас никто не попросит предоставить учебные материалы, вопросы по которым проходил экзамен и тд... Тем более обучение по оказанию первой помощи мы вообще не можем я так понимаю проводить. Вы объясните, если что то не понимаю, мне нужно разобраться как лучше все это сделать. Просто самим не хочется писать инструкцию и программу обучения, это огромный объем и большая ответственность, у меня есть примерная программа, но полностью всех материалов по ней нет и вопросов. Как это потом проверяющему объяснять... И по оказанию первой помощи мы тоже не сможем обучить, не имея медицинского образования.
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Водителям
Цитата
Ольга Иванова написал:
тоже сможет рассказать меры предосторожности
а вот тут поаккуратнее :D

Цитата
Ольга Иванова написал:
И по оказанию первой помощи мы тоже не сможем обучить, не имея медицинского образования.
а с чего вдруг стало нужно мед. образование? пока нет НПА по обучению первой помощи изгаляются все, кто как может
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
У нас все офис, тут сложнее копировальных аппаратов ничего нет...
Цитата
Ольга Иванова написал:
Просто самим не хочется писать инструкцию и программу обучения, это огромный объем и большая ответственность, у меня есть примерная программа, но полностью всех материалов по ней нет и вопросов.

Мда. Руководств и паспортов нет по компьютерам и принтерам? это же готовый учебный материал. К тому же обучать офисников можно 2 часа- что там рассказывать?

Уборщицам тоже самое.

Водителям лучше совместить с техминимумом по БДД.
 
Цитата
Эйяфьятлайокудль написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
Подскажите пожалуйста, в организации более 50 сотрудников, сейчас разрабатываем инструкции (для водителей легкового автомобиля, уборщиков служебных помещений, для работников всех, для работе на пвэм, для работе на копировально - множительных аппаратах), встал вопрос о разработке инструкции по оказанию первой медицинской помощи. Можем ли мы эту инструкцию составить, не имея медицинского образования и сами утвердить? или как с этой инструкцией надо быть?
Вы и ваши работники не могут отказывать первую медицинскую помощь, потому как Вы правильно заметили вы не мед.работник. У Вас имеется возможность с помощью аптечки оказывать первую доврачебную помощь. Ваша аптечка не должна содержать лекарственных средств.
Цитата
Граф Володье написал:
Вызов "скорой помощи" уже считается оказанием доврачебной помощи. Одной строчки достаточно для инструкции. Зачем отсебятину то писать.

я конечно против ничего не имею но ведь это читают люди и к вам прислушиваются, а потом еще и будут повторять...
ФЗ я думаю сами найдете
Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь.
...
3. Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием.

В нашей (СОТовской) нормативке вроде так пишется
ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить
......
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
Изменено: -kot- - 02.10.2016 11:39:02
 
Добрый день!
Подскажите , есть ли у кого-то ИОТ для уборщицы в период планового отключения воды (на три дня) ?
какой инструктаж проводить?
Изменено: Татьяна Моторнюк - 28.11.2016 10:22:59
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
есть ли у кого-то ИОТ для уборщицы в период планового отключения воды
а как она без воды? спиртом мыть будет?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
есть ли у кого-то ИОТ для уборщицы в период планового отключения воды
а как она без воды? спиртом мыть будет?
мыть она не может, но что-то же делать должна....
плюс, по факту восстановления водоподачи она должна провести дезинфекцию
вопрос в том, как все это прописать?
По сути, это-аварийная ситуация, но отключение не из-за поломки у нас, а по городу ((
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
по факту восстановления водоподачи она должна
просто приступить к выполнению своей работы..... не надо ничего придумывать...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
мыть она не может, но что-то же делать должна...
А что именно она должна делать? Что-то не входящее в ее повседневные обязанности? Вы хотите сперва придумать ИОТ, а потом подогнать под нее какие-нибудь работы?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
павел написал:
просто приступить к выполнению своей работы..... не надо ничего придумывать...
а эти три дня что делать?
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
эти три дня что делать?
Пусть подметает.
Назад в будущее.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
А что именно она должна делать? Что-то не входящее в ее повседневные обязанности? Вы хотите сперва придумать ИОТ, а потом подогнать под нее какие-нибудь работы?
Просто этот случай под типичные ИОТ при аварии не попадает.
В нашей ИОТ уборщицы прописано "при аварии сообщить администрации, вызвать специалиста"

Я просто вторую неделю как приступила к работе, в этом всем новенькая.
Руководство дало отмашку на инструктаж, а я понять толком не могу что делать с этим отключением..
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
что делать с этим отключением..
Ничего не делать, замрите на три дня.
Назад в будущее.
 
Цитата
Татьяна Моторнюк написал:
Цитата
павел написал:
просто приступить к выполнению своей работы..... не надо ничего придумывать...
а эти три дня что делать?
ждать.... вдруг через день воду дадут....... а вы не думали запасти воды? нет никакой емкости?
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 19 20 21 22 23 ... 28 След.