обучение по ОТ и по профессии

При отсутствии лицензии Минобра обучать на определенную профессию и выдавать удостоверение о присвоении профессии не правомерно.

В соответствии с п. 148. Приказа Ростехнадзора от 12.11.2013 г. № 533 (с изм. от 12.04.2016 г.) порядок обслуживания и допуск к обслуживанию кранов мостового типа управляемых с пола и грузоподъемностью до 10 т, а также электрических талей грузоподъемностью до 10 т включительно устанавливается в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по эксплуатации на конкретный кран или конкретную таль.
Так, что перед допуском персонала к управлению подъемным сооружением, управляемым с пола изучите инструкцию по эксплуатации. Так как там будут изложены все требования к допуску персонала.
У меня например в инструкции по эксплуатации на кран мостовой г/п до 10 т. написано: «К работе с краном допускаются лица, прошедшие инструктаж по технике безопасности и ознакомленные с настоящей инструкцией». То есть обучения не требуется. Достаточно инструктажа. Но могут быть изложены и иные требования к допуску персонала. Вплоть до обучения в УЦ. Это как уж напишет в своей инструкции завод-изготовитель.
Ну и естественно в программе обучения по ОТ для рабочих (для кого требуется) должен быть включен пункт о безопасных методах и приемах выполнения работ при управлении подъемным сооружением, управляемым с пола. Естественно также должна быть соответствующая ИОТ.

спасибо

удостоверение выдали мы сами, и по ним ежегодную проверку проводим

Уважаемые коллеги, есть ли разъяснение минтруда об обязательном обучении руководителя службы(бюро) охраны труда по 40ч программе труда для рук и специал. для создания комиссий по от? И если руководитель службы имеет образование в техногенной сфере и прошел повышение квалификации (256ч) ему (рук. или спец службы от) все равно проходить обучение раз в три года в лицензированной учебной организации?

в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

---------------- т.е. пройдет год и такой спец обязан опять каждые 3 года обуч по программе 40ч я верно понимаю?

Нам как уцебному центру конечно выгодно такое положение дел, но как это это глупо что ли...

Интересно для чего? если спец проходит профподготовку периодически, что нового он узнает из этой 40ч программы..

Профессиональную переподготовку достаточно пройти один раз в жизни.
Хотя, конечно, никто не запрещает энтузиастам проходить её периодически.