Автобизнес (Все сообщения пользователя)

Покупала аптечки в 2016 году за счет ФСС просили сертификат и он в купленной аптечки был. Покупала за счет ФСС в 2017 за счет ФСС сертификат не просили, в купленной аптечке его не было и на аптечке было написано, что сертификации не подлежит

У меня в программе первичного  ) инструктажа на РМ (не электроперсонал и не на высоте) написано:
После проведения первичного инструктажа Инструктируемым работникам назначается стажировка 1-3 смены  ( в зависимости от квалификации работника) под руководством непосредственного руководителя работ, либо лица назначенного приказом (распоряжением). Цель стажировки - приобретение навыков безопасных способов работы.
Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Проведение  первичного инструткжа стажировки и допуск к работе  региструется в журнале на РМ

По моему хорошо: приобретение навыков безопасных способов работы - это тебе и теория и практика )))

А причем здесь только РПН? предприятие по оптовой торговли машинами оштрафовал ГИТ по п. 15 пр.2  и ВС РФ оставил в силе.

При плановой проверке компанию с основным  видом деятельности 46.6 оптовая торговля машинами,  оборудованием и принадлежностями к ним оштрафовал ГИТ  на 120 000 рублей за непрохождение МО по пр. 2 п. 15 приказа 302н[U] [/U]- работа в организациях питания, [B]торговли[/B], буфетах, на пищеблоках, в т.ч. на транспорте. Верховный суд оставил постановление ГИТ, районого и областного суда без изменения, а жалобу компании - без удовлетворения.
Судебные инстанции пришли к выводу, что требования о прохождении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров  [U]распространяется на всех работников организации торговли.[/U]
Почему-то в деле поименованы только 3 должности: специалист отдела логистики и ценообразования, региональный менеджер по продажам и начальник отдела логистики и ценообразования.
Интересные времена нас ожидают: все кто торгуют колесами и железяками скоро пойдут сдавать анализы на брюшной тиф и сифилис во главе с бухгалтером.
В верховном суде постановили, что торговля должна облизывать клиента  в буквальном смысле.
Интересно, а у кого торговля железяками не основной вид деятельности, а дополнительный постановление ВС будет такое же?

А почему не более 1.5 ставки в совокупности. Я сложила свои у меня 3,55 получилось. Понятно, что это больше чем вмещается в сутки :), но как говорится кто может помешать?

Как вариант сделать один протокол по форме 1/29, а обозвать его протокол проверки заниний требований ОТ и БТ. Как вы думаете?

2 работника в смену + один работник по графику. Итого в один день работал 1 человек, в другой день могло быть 2 человека. Сейчас будут по 2 человека на одном РМ  в смену

Добрый день!
Была сделана карта РМ , на этом РМ  работает 3 человека ( общая рабочая зона, работают в смену по какому-то графику), соответственно в карте указано 3 чел. . Взяли еще одного дополнительного работника на это РМ. Его можно просто ознакомить с этой картой под роспись или надо делать новому работнику новую карту на это РМ? Спасибо.

Для исправления ситуации можно сделать Распоряжение: по результатам внутренней проверки установлено, что при приеме на работу ряд работников не прошли вводный инструктаж. Во исполнении требований ТК, в целях приведения порядка проведения вводных инструктажей " в соответствии с требованиями "Порядка 1/29" Приказываю: СОТу провести вводный инструктаж работникам, которые не прошли вводный инструктаж при приеме на работу. Срок: до ...., приложение: Список работников.

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
То что озаботились - это хорошо, но это собственные проблемы руководителя...[/QUOTE]
Это понятно, что проблемы руководителя. Лично моих проблем на работе у меня нет

Какие все не добрые, всех бы вам штрафовать! Все  что надо застраховано и зарегистрировано, ни каких нарушений. Вон даже предсменными осмотрами озаботились за здорово живешь! :laugh4:

У специалиста по продаже а/м прописано: проведение тестовых поездок с клиентами. Когда  хочет покупатель провести тест-драйв, то оформляют соглашение о тест-драйве между автосалоном и клиентом, клиенту выдают авто, проверяют наличие вовд.удост,, продавец сидит рядом. Это на бумаге. А на самом деле клиент на полпути может  попросить сесть пассажиром например. Или попросить просто прокатится.
У техспециалиста прописано: перемещение авто в шоуруме, заправка авто ( а это уже доехать до ближайшей  заправки)

Последние 2 поста это к чему? При покупке хлеба потолок в булочной тоже может обвалится или грузчик поддоном зашибет

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Те специалисты получают путевые листы?[/QUOTE]
Конечно нет. Какой может быть путевой лист, чтобы поставить авто на подъемник или переставить авто на площадку выдачи авто клиентам?
Предварительный и периодический мы таким специалистам и мастерам проводим.  Предсменный (предрейсовый) не проводим и психосвидет. не проводим.  ГИБДД сказали, что у тех кто не выезджает на дороги предсменный справщивать не будут. Но кроме ГИБДД есть еще ГИТ.Вот собираю аргументы в пользу, чтобы не проводить и дальше.

Понятно, что для тех кто выезжает на дороги общего пользования  надо МО (периоди.  предрейсовый).  А вот те специалисты и мастера, которые управляют авто по территории предприятия: поставить авто на пост ТО, поставить авто на площадку продажи -  ваше мнение нужен ли этим работникам ли предсменный МО?

Спасибо! Прочитала всю ветку поняла, что надо. Но так трудно и затратно все воплотить.  :weep7:

конечно в городе

Коллеги, добрый день! Вопрос такой: дилерский центр по продаже а/м, есть специалисты по продаже а/м, допущены к упралвению авто для проведения тест-драйва. Нужен ли таким работникам предрейсовый МО,  периодический МО, путевой лист? Спасибо!

Главное у меня на руках есть оригинал с входящим. А что толку спрашивать, ну скажут делаем ...

Посмотрела, там  у них последняя запись от 2015 года.