Программы обучения по ОТ

Олег, Спасибо!

Добрый день, знатоки! Прошу не ругать, если тема озвучивалась ранее в ветке. Вопрос : необходимо ли создать программы обучения №1 по общим вопросам ОТ, и №2 по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ,согласно приложению №3, или же необходимо для отдельных профессий, например бухгалтера или токаря создавать отдельную программу обучения и уже туда включать приведенные в приложении программы?

Павел, спасибо за ответ!)

Эх. Зачем я в эту стихию работать пошел((( Со многим вроде разобрался, но с программами обучения по 2464 не идет мысля и все тут.
Может сделал кто уже новую программу обучения на примере электрогазосварщика, единую а,б,в + ПП + СИЗ? Скиньте тут пожалуйста.

а зачем ему а?

Просто с "а" совсем обморок получается. По ней мы обучаем рук-ля и зама, состав комиссии, рук-ли структурных подразделений и лица проводящие инструктажи. В моей организации все перечисленные лица, проходят обучение в учебном центре, и зачем я им тогда буду организовывать обучение у себя в организации (я про программу "а" говорю).
Но вот, что-то никак не срастается тогда. Ну незачем мне разрабатывать этот модуль обучения по программе "а". Но в 2464 идёт речь о неких специалистах. Допустим речь о бухгалтерии, и в нем главная - главбух, но она не проводит инструктажи, и к охране труда никаким боком не относится. (У меня у специалистов целый отдел, АУП называется, и им я сам провожу и вводный, и первичный и повторный инструктажи (решено проводить всем). А если специалист, это мастер или механик, то он ответственный за от в подразделении, и обучен в уч центре.
То есть вообще, фиг поймешь, зачем мне этот модуль по программе "а"? Для кого он?
А не зарыт ли где-то подвох? Думаю, чиркнуть этот модуль и вписать в программу обучения всем, и специалистам и рабочим. Ну ни обломлюсь, я повторить инфу, почти всю выдаваемую кадровиком. И не будет головняка, а не выпишут ли что, за без "а")))

проводит!!! внеплановый, целевой!

Просто одна программа на всех...