Позднее оформление НС

Так у вас вообще расследование по этому случаю не проведено? Почему?
ФСС справок таких не дает, но Вам необходимо провести расследование с оформлением ВСЕХ материалов (перечень жлкументов для расследования есть в Трудовом кодексе и в постановлении №73 "Об особенностях расследования несчасных случаев..." Акт Н-1 оформляется именно на основе всех собранных документов и является основанием для оплаты больничного листа.

Такой вопрос, а вот этот приказ минздрава еще в силе? ПРИКАЗ
от 17 августа 1999 г. N 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СХЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ТЯЖЕСТИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Марат, если у Вас вызывает затруднение оформление материалов расследования, то киньте мне письмо на tatyana.buryan@globus.ru , я могу Вам переслать образцы заполнения всех документов.

Врач не просто может ,а обязан выдавать больничный со слов пациента. Сказал больной, что получил травму на производстве,значит врач должен отметить это в больничном и в карточке.
А ваша задача как ИОТа расследовать данный случай.
В соответствии со ст. 229.1 "Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления."
Пострадавший должен написать заявление с просьбой расследовать н\с. Вы создаёте комиссию по расследованию. Комиссия расследует все обстоятельства и делает вывод связан данный н\с с производством или нет. Если связан составляете Акт ф. Н-1. Если не связан акт произвольной формы где указываете, что случай не связан с производством.

Больничный должны оплачивать в любом случае, не зависимо от того производственная травмс или бытовая

Расследовать вы должны в любом случаи. Неважно есть свидетели или нет!
Опросы все как есть. А там уже комиссия решит связан с производством или нет!

н/с по заявлению,обратилась в мед учреждение в нерабочее время ,однако сказала трвма в рабочее время
б/л по производственной травме, так как хочет получить страховку,свидетель нашелся.значит верим и делаем Н1?

Вот читаю и удивляюсь, в чем трудность? Если вам работник сразу не сообщил, пусть заявление пишет и вперед расследуйте, не факт, что в акте не будет написана фраза типо, "комиссия признала данный случай не связанный с производством". Вообще в толк не возьму, вам в принципе работать не хочется, вы не умеете проводить расследование, вы не знаете какие документы надо заполнить или что? Работайте дамы и господа Вам за это платят

Наказания без вины не бывает. Раз работники вовремя не сообщают, что именно на производстве пострадали, значит руководитель в первую очередь виноват, не обучил, не донес до рабочих как надо поступать, а если скрыть пытаются, ну так опять вина руководителя, запугал не в меру, во всем надо действовать профессионально и без фанатизма, тогда и не будет поздних обращений с заявлениями на расследование и к ГИТу никто не побежит. А у нас ведь как пока гром не грянет мужик не перекрестится, и все на авось, авось скрою, авось все рабочие безграмотные и т.д.
А вы не бойтесь чуть больше поработать то, пойдите и найдите, работа у вас такая....