Как легально оформить сокрытие несчастного случая на производстве?

для реальной помощи вообщето придумали закон - 125-фз.... а вы чем реально собрались помогать? разовой выплатой в 20 тыс?

Фишка в УК РФ, а не в ТК РФ ))
Прям вот железно, чтоб и НС не расследовать, и прикрыть задницу от возможных проблем с человеком - ну никак, потому что козырь у него посильнее, чем всякие соглашения, договоры и тд.

Логика какая: попробуйте объяснить пострадавшему, что он сам себя в яму загнал - больничный у него 02, выплаты по больничному он получал. От того, что сейчас ему резко захочется подставить Вашу контору - именно пострадавшему с этого не перепадёт.

Дальше - в разговоре не упоминаем про НС. Называем это мероприятие "Инцидент". Можно взять бумагу - по факту инцидента, произошедшего со мной 10.02.18, претензий не имею, денежную компенсацию в виде 100 тыщ рублей получил.
НО - если ему захочется привлечь Вас за сокрытие - эта бумага не поможет.

я же вам дал ответ в самом начале, вы его не заметили???

Эт как же не канает?

Ну в общем, не суть.

Важно также помнить, что ГИТ сможет написать маляву в прокуратуру и выбить себе внеплановую проверочку по факту произошедшего НС. Ну а там и медосмотры подтянутся, с психосмотрами, и подставки под ноги, и крч веселье

Павел, конечно)

и чем не подошел?

просто никакой реакции не было... теперь есть..

за что?

он не скрыт.. просто до сих пор нет заявления о расследовании...